Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. 2025, Nº 412 (Octubre,2025)

Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Año 2025, Número 412 (Octubre,2025). Dedicado a: La salud como palanca de la cultura empresarial
- Tendencias: Artículos
  - Seleccionado
    El contrato psicológico: estudio sobre su impacto en la calidad de las relaciones laborales
    Julián Babenco Maschke
    - Resumen
  - Seleccionado
    La fuerza de trabajo paralela, el gran desafío de Recursos Humanos
    José Manuel Casado González
    - Resumen
  - Seleccionado
    IA + Blockchain: la infraestructura que moverá 200.000 millones en Europa
    Guillermo Taboada Martínez
    - Resumen
- Tendencias: Tribunas
  - Seleccionado
    ¿Por qué la IA no podrá reemplazar al ser humano?
    Alfredo Zurdo
    - Resumen
- Relaciones laborales y prevención: Artículos
  - Seleccionado
    Cómo integrar la perspectiva de género en la salud laboral
    Patricia Coll Rubio
    - Resumen
  - Seleccionado
    La jornada laboral, entre la flexibilidad y la rigidez: consecuencias de la no aprobación de la reducción en España
    Luis San Emeterio Tapia
    - Resumen
  - Seleccionado
    La intrahistoria del nuevo permiso parental retribuido
    Silvia Martín Rubio
    - Resumen
  - Seleccionado
    Un año de la DANA de Valencia: el Rol de RRHH ante los desastres naturales
    Diego Munguía
    - Resumen
  - Seleccionado
    El coste oculto del estrés en el trabajo
    Aitor Hernanz
    - Resumen
- Relaciones laborales y prevención: Tribuna
  - Seleccionado
    El «buromail» y la oferta vinculante, lo que debes saber para responder a tiempo
    Javier Meizoso
    - Resumen
- Headhunting y selección: Business case
  - Seleccionado
    Confianza, innovación y diversidad: el modelo de gestión de personas de UST España
    Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
    - Resumen
- Headhunting y selección: Perfiles profesionales
  - Seleccionado
    Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de contabilidad
    Anna Puigmal, Belén Martinez
- Headhunting y selección: Tribuna
  - Seleccionado
    La edad, ¿activo ignorado o freno autoimpuesto?
    Francisca Beloso García
    - Resumen
- Crecimiento profesional: Artículo
  - Seleccionado
    El liderazgo prudente en la era de la inmediatez
    Antonio Núñez Martín
    - Resumen
- Crecimiento profesional: Entrevista
  - Seleccionado
    Juan Carlos Rivilla (UAX): «El talento no se fideliza solo con oportunidades profesionales, sino también con un buen ambiente de trabajo»
    Juan Carlos Rivilla (entrevistado), Flor Cid (entrev.)
    - Resumen
- Crecimiento profesional: Tribuna
  - Seleccionado
    Revelando el futuro de la industria papelera: talento que impulsa el cambio
    Inés Chacón
    - Resumen
- Conciliación y diversidad: Artículos
  - Seleccionado
    Conciliación y salud mental: siete medidas para construir organizaciones saludables
    Laura Rojas Marcos
    - Resumen
  - Seleccionado
    Claves para construir talento sostenible en la industria farmacéutica
    Karen Díaz
    - Resumen
- Conciliación y diversidad: Tribunas
  - Seleccionado
    La inclusión de la diversidad, una oportunidad para las empresas
    Virginia Carcedo Iyera
    - Resumen
  - Seleccionado
    La generación sándwich: el reto invisible de conciliar en dos direcciones
    Ángel Aguilar Otero
    - Resumen
- Compensación: Artículo
  - Seleccionado
    Retribución variable: ¿se puede reducir la cantidad económica proporcional al tiempo de incapacidad temporal?
    Jordi Diosdado Donadeu
    - Resumen
- Compensación: Tribuna
  - Seleccionado
    Wellbeing en la empresa: la evolución hacia una auténtica cultura del cuidado
    Maribel Vioque
    - Resumen
- Administración Pública: Artículo
  - Seleccionado
    IA y fragmentación normativa en RRHH: análisis de los retos y oportunidades del sector público
    Rodrigo Martín Castaño, M. Ascensión Moro Cordero, Gabriele Vestri
    - Resumen
- Personal y profesional: Coffee Break
  - Seleccionado
    Javier Sanz, CEO de Filantrópico: «Sueño con que todas las tazas de café de España sirvan para cambiar vidas»
    Javier Sanz (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
    - Resumen
- Personal y profesional: Biblioteca de RRHH
  - Seleccionado
    Ana Matarranz y Enrique Arce: «El líder multigeneracional hace valer más la ilusión por la tarea que las siglas»
    Ana Matarranz (entrevistado), Enrique Arce (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
    - Resumen