Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. 2026, Nº 417 (Marzo 2026)

Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Año 2026, Número 417 (Marzo 2026). Dedicado a: Trabajar hoy: conciliación, diversidad y el talento que no se jubila
- CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Artículos
  - Seleccionado
    Quiet thriving: talento discreto que cuida su equilibrio emocional
    Patricia Coll Rubio
    - Resumen
  - Seleccionado
    Cómo las organizaciones Top Employers convierten la estabilidad laboral en crecimiento profesional
    Massimo Begelle
    - Resumen
  - Seleccionado
    Del final anticipado de carrera a la alianza generacional: el talento sénior y la sostenibilidad del empleo
    Roberto Martínez
    - Resumen
  - Seleccionado
    Cómo Consum implantó la semana laboral de cinco días en sus supermercados
    Pedro Hernández Quiroga
    - Resumen
- CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Business Case
  - Seleccionado
    La experiencia del empleado como palanca de compromiso de Konica Minolta
    Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
    - Resumen
- CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Tribunas
  - Seleccionado
    El punto ciego del mercado laboral, la intersección entre género y edad
    Mónica Pérez Callejo
    - Resumen
  - Seleccionado
    Conciliación y diversidad, el contrato emocional entre empresa y talento
    Elena Orden
    - Resumen
  - Seleccionado
    Del discurso a la acción: cómo medir el impacto real de la inclusión
    Virginia Carcedo Iyera
    - Resumen
- RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Artículos
  - Seleccionado
    Por qué crece el absentismo laboral y por qué no se resolverá solo con despidos
    Javier Thibault Aranda
    - Resumen
  - Seleccionado
    Planes de igualdad, del requisito formal a cerrar la brecha laboral
    Carmen Galán Fernández
    - Resumen
  - Seleccionado
    Las claves legales del despido colectivo para minimizar riesgos
    Luis Pérez, Aminata Ndiaye Mayoral
    - Resumen
- RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Tribuna
  - Seleccionado
    Un solo móvil y muchas vidas: desmontando el mito del teléfono de empresa
    Roberto Martínez
    - Resumen
- HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Artículo
  - Seleccionado
    La gran paradoja del empleo: el 81% de las empresas quiere contratar, pero los profesionales prefieren no cambiar de trabajo
    - Resumen
- HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Entrevista
  - Seleccionado
    Iván Martín (Netmind): «Los perfiles más demandados serán ingenieros de IA y Machine Learning»
    Iván Martín (entrevistado), Flor Cid (entrev.)
    - Resumen
- HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Perfiles profesionales
  - Seleccionado
    Perfiles profesionales destacados por Mercer: director de Recursos Humanos
    Anna Puigmal, Belén Martinez
- HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Tribuna
  - Seleccionado
    La promoción sin sesgos, el desafío de Recursos Humanos
    Gloria Villar
    - Resumen
- COMPENSACIÓN: Artículos
  - Seleccionado
    SMI 2026: todo lo que RRHH necesita saber sobre la nueva subida
    Revista Capital Humano
    - Resumen
  - Seleccionado
    Invertir en las personas, la clave del futuro económico y empresarial
    Pedro César Martínez Morán, Fernando Díez Ruiz
    - Resumen
- CRECIMIENTO PROFESIONAL: Artículos
  - Seleccionado
    La Generación Z y el fin de la carrera lineal: cómo está cambiando el crecimiento profesional
    Gonzalo Avila
    - Resumen
  - Seleccionado
    De líderes expertos a líderes conscientes: el salto que exige la complejidad
    Beatriz Valderrama
    - Resumen
- CRECIMIENTO PROFESIONAL: Tribuna
  - Seleccionado
    Elegir bien las batallas, la competencia crítica de Recursos Humanos
    Antonio Núñez Martín
    - Resumen
- TENDENCIAS: Artículo
  - Seleccionado
    Neuro-optimización: la nueva frontera del bienestar laboral
    José Manuel Casado González, Jowita Sitek
    - Resumen
- PERSONAL Y PROFESIONAL: Biblioteca de RRHH
  - Seleccionado
    Javier Fernández Aguado: «La felicidad es amar mucho lo que uno tiene»
    Javier Fernández Aguado (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
    - Resumen
- PERSONAL Y PROFESIONAL: RHH de Cine
  - Seleccionado
    RRHH de cine: La Sra. Lowry e hijo. Director: Adrian Noble. Intérpretes: Timothy Spall, Vanessa Redgrave. Stephen Lord, David Schaal, Wendy Morgan. Año: 2019. Temas: Familia y empresa. Perspectivas de la realidad. Problemas psiquiátricos
    Javier Fernández Aguado
    - Resumen