La Generación Z y el fin de la carrera lineal: cómo está cambiando el crecimiento profesional

• Gonzalo Avila ^[1]
  1. [1] Grafton
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 417 (Marzo 2026), 2026 (Ejemplar dedicado a: Trabajar hoy: conciliación, diversidad y el talento que no se jubila)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El relato clásico del desarrollo profesional, un empleo estable, ascensos previsibles y reconocimiento institucional, convive hoy con trayectorias más fragmentadas, flexibles y abiertas al cambio. La llegada de la Generación Z al mercado laboral no inaugura esta transformación, pero sí la hace visible: una nueva forma de entender el trabajo, el aprendizaje y la ambición profesional está redefiniendo las reglas del crecimiento en las organizaciones.