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Zaragoza, España
El RD-ley 2/2024, de 21 de mayo supuso una enmienda de urgencia del precedente Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, en materia de preferencia aplicativa del convenio colectivo autonómico, no convalidado, este último, por el Congreso de los Diputados. La nueva norma de urgencia de 2024 no solo supone una reiteración normativa del artículo 84.3 ET, incorporada por la de 2023, sino que introduce un novedoso artículo 84.4 que persigue la prioridad jurídica de los convenios provinciales de mayor favorabilidad respecto al estatal. Año y medio después de dicha reforma, existen análisis doctrinales y criterios jurisprudenciales recientes para extraer las conclusiones dogmáticas necesarias sobre la correspondencia entre la finalidad de aquella reforma y su verdadero alcance práctico, obteniéndose, del conjunto de todo ello, el resultado del presente estudio.
Royal Decree-Law 2/2024, of May 21, constituted an emergency amendment to the preceding Royal Decree-Law 7/2023, of December 19, regarding the preferential application of regional collective bargaining agreements, the latter not having been ratified by the Congress of Deputies. The new emergency legislation of 2024 not only reiterates Article 84.3 of the Workers’ Statute, incorporated by the 2023 amendment, but also introduces a new Article 84.4 that aims to establish the legal priority of more favorable provincial collective bargaining agreements over the national agreement. A year and a half after this reform, recent doctrinal analyses and case law have emerged to draw the necessary conclusions regarding the correspondence between the purpose of that reform and its true practical scope, resulting in the present study.
