El objetivo de este estudio es comentar los aspectos más destacables que regula el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, en lo que se refiere al permiso por cuidado del lactante, a la concurrencia entre convenios colectivos, a los requisitos para elegir órganos de representación unitaria de las personas a las que se les aplica el Real Decreto 1435/1985, y al subsidio por desempleo.
The objective of this study is to comment on the most outstanding aspects regulated by Royal Decree-Law 2/2024, of May 21st, regarding breastfeeding leave, the concurrence of collective agreements, the requirements for electing unitary representative bodies for the people to whom Royal Decree 1435/1985 applies, and unemployment benefit.