Proceso de despido colectivo y determinación del convenio colectivo aplicable al salario regulador de la indemnización: puesto que la determinación del convenio colectivo aplicable al salario regulador de la indemnización afecta por igual a todos los trabajadores despedidos y tiene índole colectiva, el proceso de despido colectivo es adecuado. Aplicación del convenio de empresa en lugar del convenio sectorial con un salario superior al ser el convenio empresarial anterior en el tiempo (art. 84.1 ET): STS, 4ª (Pleno), 29-1-2025, recurso de casación 202/2024. Ponente: Juan Molins García-Atance
