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IA, escasez de talento y nuevas «skills»: claves para entender el futuro del trabajo
José Manuel Casado González
Competencia y evidencia: la clave del coaching profesional
Jesús María de Miguel Calvo, Irene Coello Aller, José Vicente Cabas Alonso
Propósito, cultura y bienestar: las claves de Sobi para atraer y fidelizar talento especializado
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
Ines Bermejo, CEO de HP: «Automatizar sin preparar a las personas es desaprovechar talento»
Ines Bermejo (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
La Formación Profesional: un modelo educativo adaptado a la realidad del mercado laboral
Javier Marín
La parte de tu cerebro que no deberías externalizar a la IA
Eduardo Martinez
Cuando buscar trabajo se automatiza: eficiencia, saturación y pérdida de control de los datos personales
Marcelino Abad
«Offboarding» inteligente: cómo abordar las salidas para proteger a las personas y a la organización
Patricia Coll Rubio
Renata Lovallo (La Martinuca): «Liderar es generar un entorno seguro para opinar, trabajar y crecer»
Renata Lovallo (entrevistado), Flor Cid (entrev.)
Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de finanzas y contabilidad (CFO)
Anna Puigmal, Belén Martinez
2026: el año en que Recursos Humanos pisa terreno regulatorio inestable
Revista Capital Humano
El comité de empresa entra en el perímetro de la garantía de la indemnidad
Jordi Diosdado Donadeu
Litigiosidad laboral: cómo los cambios jurisprudenciales están redefiniendo la relación empresa-trabajador
Revista Capital Humano
El «employee journey» como ventaja competitiva: experiencias laborales integrales (EX) más allá de la fidelización
Julián Babenco Maschke
¿Qué busca la Generación Z?: «Más allá del trabajo, propósito», reflexiona una «Zoomer»
Blanca Mellado Amores
Transparencia salarial: cómo la directiva europea obliga a las empresas a revisar sus políticas retributivas
Josep Capell Guiu
Fracasar para negociar mejor: cómo volver a la mesa tras un «no»
Revista Capital Humano (res.)
Es reseña de:
Negociar tras el NO: cómo retomar una negociación fallida y lograr mejores acuerdos
Joshua N. Weiss
LID
