2026: el año en que Recursos Humanos pisa terreno regulatorio inestable

• Autores: Revista Capital Humano
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 416 (Febrero, 2026), 2026 (Ejemplar dedicado a: El triángulo que sacude el trabajo: IA, regulación y liderazgo)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este año arranca con una intensa agenda laboral que obliga a los departamentos de Recursos Humanos a reforzar su papel estratégico. Subidas salariales en el horizonte, nuevos permisos, cambios en la contratación formativa, más exigencias en transparencia retributiva, registro horario digital y un mayor escrutinio sobre el uso de la inteligencia artificial configuran un escenario de alta complejidad normativa. Anticiparse, coordinar y gestionar el impacto de estas reformas será clave para garantizar el cumplimiento legal sin perder de vista la experiencia del empleado y la sostenibilidad del negocio.