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El absentismo laboral en España: estrategias efectivas de compensación para minorar las elevadas tasas actuales
Laura Antón, Judit Viu
Depresión, ansiedad o «burnout»: la mala salud mental también perjudica a las empresas
Fernando Calvo Monreal
Hijos de Rivera: más allá de la cerveza, un compromiso con las personas y el planeta
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
España baja dos puestos en el ranking mundial de talento, que corona a Suiza, Singapur y Luxemburgo
Revista Capital Humano
De NVIDIA a AMD: seis ejemplos de liderazgo en innovación para directores de Recursos Humanos
Antonio Núñez Martín
Estudio sobre el equilibrio entre innovación y sostenibilidad: El gobierno corporativo en las startups
Iván Fernández Muñoz, Javier Cabetas, Pedro César Martínez, Fernando Díez Ruiz
Europa en la encrucijada: el liderazgo de EE.UU. y China desafía su futuro
Guillermo Taboada Martínez
Más allá de Amazon: el 58% de las empresas en España tiene un modelo de trabajo totalmente presencial
Revista Capital Humano
Inflación salarial y batalla por la flexibilidad laboral: el desafío de atraer y retener talento en el sector IT
Sergio Hinchado Leal
Perfiles profesionales destacados: Director de Marketing
Anna Puigmal, Belén Martinez
De la reducción de jornada a la incapacidad permanente: las reformas laborales que se esperan este otoño
Revista Capital Humano
Guía jurídico-laboral para las pacientes oncológicas y sus familiares
Juan José Jiménez Remedios
La controversia de la lactancia acumulada en jornadas parciales: ¿justicia o desigualdad?
Gonzalo Salazar Arrancudiaga
Laura Ravés, directora de Cultura, Organización y Personas de MPM Software: «Los robots no se ponen enfermos, no paran para comer y no protestan»
Laura Ravés (entrevistado), Flor Cid (entrev.)
La salud mental y el empleo se dan la mano
Virginia Carcedo Iyera
La evolución de los KPI en meta-objetivos impulsa el compromiso de los equipos
Isabel Vallejo Echavarria
Núria Martín, directora de Recursos Humanos de Cuatrecasas: «La maternidad aflora lo mejor de una misma»
Núria Martín (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
Ferran González Feliubadaló: «Si un consejero no trabaja bien su ego, es muy probable que genere conflicto en lugar de aportar valor»
Ferran González Feliubadaló (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)
