Celebrar los éxitos entre los integrantes de una organización quizá sea necesario para desarrollar compromiso organizacional, pero no suficiente. Para ello, es necesario respetar tres principios fundamentales: tener un plan de presente y futuro que interese a los integrantes de la organización, contar eficientemente ese plan y celebrar los éxitos. Con el ejemplo del medallero olímpico de Serbia, Lorenzo Rivarés, director en Centros Especiales de Empleo Eulen CEE, explica cómo en esta tribuna.