La propuesta de valor para el empleado y su impacto en la reducción del absentismo

• Zoilo Manuelian ^[1]
  1. [1] ALDI
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 401 (Octubre 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: Diferentes miradas para combatir el absentismo)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El absentismo laboral en España tuvo un coste para la economía de 37.000 millones en 2023, el equivalente al 3,1% del PIB, según un informe de Foment del Treball, la patronal catalana, realizado con la colaboración de The Adecco Group. El documento señala que 1,5 millones de trabajadores faltan cada día al trabajo. Ante esta situación, el director de beneficios de ALDI aborda en este artículo cómo clasificar y categorizar el absentismo para activar las palancas que conduzcan a la recuperación de la persona trabajadora. Y ello mediante el diseño de una correcta propuesta de valor dirigida al empleado.