De la reducción de jornada a la incapacidad permanente: las reformas laborales que se esperan este otoño

• Autores: Revista Capital Humano
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 401 (Octubre 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: Diferentes miradas para combatir el absentismo)
• Idioma: español
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• Resumen

  • La reducción de la jornada legal máxima, la eliminación de la extinción automática del contrato en caso de incapacidad permanente, la trasposición de la directiva sobre condiciones laborales transparentes y previsibles o los planes de movilidad sostenible son algunas de las reformas laborales que se esperan este otoño, aunque la fecha concreta en la que entrarán en vigor y su contenido concreto no están todavía definidos.