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Los neuroderechos laborales: la neurotecnología llega al lugar de trabajo
Margarita Isabel Ramos Quintana 
, Jesús R. Mercader Uguina
Remedios Roqueta Buj
La calificación de indefinido no fijo en la encrucijada: reflexiones sobre el abuso en el empleo temporal público a propósito de la STJUE 22 de febrero 2024 (C-59/22, C-110/22 y C-159/22)
Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
Empresas y medio ambiente: el informe del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas «Las empresas, los límites planetarios y el derecho a un medio ambiente limpio, saludable y sostenible»
Dulce María Cairós Barreto
Algunos problemas en la implementación de los planes de igualdad en las empresas: La falta de interlocución sindical y el trámite registral
Patricia Nieto Rojas
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación y constitución: Constitucionalidad formal y material de los numerosos preceptos de la Ley 15/2022 impugnados por los diputados del grupo parlamentario VOX: TC (Pleno) 89/2024, de 5 de junio. Ponente: María Luisa Segoviano Astaburuaga. Votos particulares.
Juan Bautista Vivero Serrano
Acreditación de la situación de violencia de género durante el matrimonio y pensión de viudedad: Prueba de indicios y presunción judicial respecto del contexto global de la situación vivida: STS, 4ª, 30-05-2024, rcud 1116/2021. Ponente: Concepción Ureste García.
Lourdes Mella Méndez
Bolsa de trabajo en empresa pública y abuso de la contratación temporal: Es nulo el acuerdo de empresa que priva de eficacia al mecanismo de lucha contra el abuso en la contratación temporal sucesiva del artículo 15.5 et, al establecer dicho acuerdo de empresa el no llamamiento durante seis meses de los trabajadores incluidos en la bolsa de empleo temporal cuyo nuevo llamamiento pudiera implicar la superación de los umbrales del artículo 15.5 et, evitando así la conversión de la relación laboral temporal en relación indefinida no fija: STS, 4ª (Pleno), 19-6-2024, recurso de casación 126/2022. Ponente: Juan Molins García-Atance
Juan Bautista Vivero Serrano
Crédito horario de los representantes de los trabajadores y justificación genérica del tipo de actividad a desempeñar: No vulnera el derecho fundamental a la libertad sindical la exigencia empresarial, amparada en el artículo 37.3.E) et, de mera justificación genérica del tipo de actividad sindical o representativa a desempeñar, sin petición de prueba por medio, sin sanción y sin impedimento del disfrute efectivo del crédito horario, aunque con descuento de la correspondiente remuneración por ausencia de justificación: STS, 4ª, 11-6-2024, rcud 472/2021. Ponente: Antonio Vicente Sempere Navarro.
Juan Bautista Vivero Serrano
ERTE por fuerza mayor y ciberataque: Un ciberataque sofisticado constituye un acontecimiento externo a la empresa e inevitable, es decir, un supuesto moderno de fuerza mayor ligado a la actividad humana. Inexistencia de silencio administrativo positivo en el correspondiente procedimiento administrativo de autorización del ERTE: STS, 4ª, 11-6-2024, recurso de casación 144/2022. Ponente: María Luz García Paredes
Juan Bautista Vivero Serrano
Jubilación del empleador persona física y extinción del contrato de trabajo: Constituye despido improcedente la extinción del contrato de trabajo amparada en la jubilación del empleador persona física cuando dicho amparo tiene carácter fraudulento, consistiendo el fraude en el cierre del negocio solo con carácter temporal, con reanudación meses después de la misma actividad por cuenta propia y la contratación laboral de otros trabajadores: STS, 4ª, 29-5-2024, rcud 3821/2023. Ponente: Juan Molins García-Atance
Juan Bautista Vivero Serrano
Principio de igualdad en la aplicación judicial de la ley: Un mismo órgano judicial no puede enjuiciar dos asuntos sustancialmente iguales de forma diferente sin una suficiente fundamentación del diverso trato judicial: STS, 4ª, 30-5-2024, rcud 1449/2023. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Registro de los efectos personales de las personas trabajadoras y garantías del artículo 18 del ET: Ineficacia probatoria del registro efectuado por un vigilante de seguridad, pese al consentimiento de la trabajadora, por no realizarse en presencia de un representante legal de los trabajadores o de otro trabajador de la empresa sin que exista impedimento para ello: STS, 4ª, 5-6-2024, rcud 5761/2022. Ponente: Juan Molins García-Atance.
Eva López Terrada
Responsabilidad civil por accidente de trabajo y daño moral de familiares del accidentado: No procede indemnización alguna por daño moral de familiares en caso de accidente de trabajo con pensión por incapacidad permanente absoluta por medio, reservando la tabla iv del baremo de accidentes de tráfico dicha indemnización para los grandes inválidos, lo que remite en el que casos de los beneficiarios de pensiones de seguridad social a la gran invalidez, no a la incapacidad permanente absoluta: STS, 4ª, 5-6-2024, rcud 2566/2022. Ponente: Concepción Ureste García.
Juan Bautista Vivero Serrano
Uso de la tecnología en el orden social de la jurisdicción sí, pero garantías procesales también: El Tribunal Supremo efectúa un viaje al futuro próximo para entender que, si bien el uso de las nuevas tecnologías para la realización de los actos procesales (en el caso concreto, la comparecencia de la parte demandada a través de videoconferencia) resulta totalmente lógico y acorde a las nuevas necesidades sentidas en el seno de la administración de justicia (sobre todo tras el RDL 6/2023)...: STS, 4ª, 29-05-2024, rcud 3063/2022. Ponente: Juan Molins García-Atance.
Rodrigo Tascón López
Prestación por desempleo, excedencia por cuidado de hijo y pluriempleo: La excedencia por cuidado de hijo en uno de los empleos no impide que el cese involuntario en el otro empleo (expiración del tiempo pactado) se considere situación legal de desempleo y permita, en su caso, el reconocimiento de la prestación por desempleo al imperar la dimensión constitucional de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: STSJ de Galicia, 13-03-2024, rec. 336/2024. Ponente: José Fernando Lousada Arochena.
Raquel Vicente Andrés
Recargo de prestaciones: El recargo de una pensión de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez se traslada también a las prestaciones por muerte y supervivencia cuyo sujeto causante sea el pensionista incapacitado: STSJ de Cantabria, 19-4-2024, rec. 189/2024. Ponente: Elena Pérez Pérez
Elena Pérez Pérez
La renovada relación entre edad y trabajo en una sociedad longeva
Enrique Cabero Morán
La alternativa institucional para la regulación del empleo en la empresa en observación
Manuel Carlos Palomeque López (res.)
Es reseña de:
La reestructuración empresarial mediante regulación de empleo. Nuevas normas y prácticas sobre ERTE y despidos colectivos
C. Molina Navarrete
Madrid : La Ley, 2024
Tres manuales claves para la didáctica sistemática del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Stefano Bini (res.)
Es reseña de:
Curso de Derecho del trabajo
Francisco Alemán Páez
Tecnos, 2022 (2 ed.) . ISBN 978-84-309-8512-8
Curso de Derecho del Trabajo. Volumen II. Relaciones individuales
F. Alemán Páez
Madrid : Tecnos, 2024
Casos prácticos de derecho del trabajo y de la seguridad social: diseñados para grados, posgrados, masteres y TFG / Francisco Alemán Páez (aut.)
Tecnos, 2023. Biblioteca Universitaria. ISBN 978-84-309-8856-3
Juan Luís García Rios (res.)
Es reseña de:
Libro blanco sobre empleo y discapacidad
Real Patronato sobre Discapacidad : Gobierno de España, Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, 2023
La reducción de la jornada máxima legal y su impacto económico en sede laboral
Ana Matorras Díaz-Caneja
