RIO: Revista Internacional de Organizaciones

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  Año 2012, Número 9. Dedicado a: Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011

  • Seleccionado

    Cárteles corporativos y desafíos de los modelos europeos del mercado de trabajo

    Nils, Karlson, Henrik Lindberg

    • Resumen
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    págs. 11-26

    
  • Seleccionado

    Regulación de los turnos de trabajo prolongados: líneas de conflicto y desafíos para los sindicatos

    Dag Olberg

    • Resumen
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    págs. 27-43

    
  • Seleccionado

    Calidad del empleo: estrategias e interpretaciones: líneas de conflicto y desafíos para los sindicatos

    María Arnal Sarasa, Carlos Prieto Rodríguez , María Caprile

    • Resumen
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    págs. 45-47

    
  • Seleccionado

    Dentro del milagro alemán. Cómo los sindicatos forjan el futuro de las condiciones de trabajo industriales

    Gabi Schilling, Achim Vanselow

    • Resumen
    • Texto completo

    págs. 69-90

    
  • Seleccionado

    Las transformaciones de las instituciones del mercado de trabajo sueco.: Efectos sobre "turnover cognitions"

    Tomas Berglund

    • Resumen
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    págs. 91-120

    
  • Seleccionado

    Transiciones laborales de los trabajadores españoles: un enfoque de la flexiguridad

    Ángel Alonso Domínguez

    • Resumen
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    págs. 121-143

    
  • Seleccionado

    ¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores

    Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate Jaca, Francisco J. Medina, Martín C. Euwema

    • Resumen
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    págs. 145-168

    
  • Seleccionado

    La inseguridad del mercado de trabajo: los efectos de la inseguridad en el trabajo, el empleo y los ingresos en el bienestar mental de los empleados

    Patrik Vulkan

    • Resumen
    • Texto completo

    págs. 169-188