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We propose that one of the main causes of shortcomings in European labour markets is the existence of corporate cartels, through which the state has delegated various forms of regulatory power to employers and employees that act as cartels.
Analysis indicates that these cartel arrangements are not in the interest of labour because they are hard to combine with the demands of a modern and knowledge-based economy. Hence, a modernization of European labour market models is needed.
Proponemos que una de las principales causas de las deficiencias que presentan los mercados de trabajo europeos es la existencia de carteles corporativos, a traves de los cuales el estado ha delegado varias maneras de regular el poder para empleados y empleadores que actuan como carteles. El analisis indica que estos carteles no actuan en interes del empleo ya que son dificiles de encajar con las demandas de una economia moderna basada en el conocimiento. Por tanto, una modernizacion de los modelos de mercado de trabajo Europeos se hace necesaria.
