Dentro del milagro alemán. Cómo los sindicatos forjan el futuro de las condiciones de trabajo industriales

• Autores: Gabi Schilling, Achim Vanselow
• Localización: RIO: Revista Internacional de Organizaciones, ISSN-e 1886-4171, ISSN 2013-570X, Nº. 9, 2012 (Ejemplar dedicado a: Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011), págs. 69-90
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Inside the German Miracle. How trade unions shape the future of industrial working conditions
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Low unemployment rates during the crisis and a quick recovery are the main characteristics of the «German miracle». The general role of social partners and in particular the role of trade unions in the affected sectors appear to be undervalued especially in macro-level economic analysis. This article provides an insight into the activities of the metalworkers union (IG Metall) in developing strategies for innovative and sustainable solutions to improve future production and working conditions.

  • español

    Las bajas tasas de desempleo durante la crisis y la rápida recuperación son las principales características del «milagro alemán». El rol general de los actores sociales, y en particular el rol de los sindicatos en los sectores afectados parecen estar infravalorados especialmente en el análisis a nivel macroeconómico. Este artículo proporciona una visión de las actividades del sindicato del metal (IG Metall) en el desarrollo de las estrategias para aportar soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la producción futura y las condiciones laborales.

• Referencias bibliográficas
  • Abel, Jörg; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Ittermann, Peter (2009). «Made simple in Germany?» WSI-Mitteilungen 62 (11): 579-585. Arbeitgeber.nrw...
  • Arbeitgeberverbände Nordrhein-Westfalen e.V. Düsseldorf.
  • Blume, Lorenz; Gerstlberger, Wolfgang (2007). «Determinanten betrieblicher Innovation. Partizipation von Beschäftigten als vernachlässigter...
  • Bosch, Gerhard (2009). «Perspektiven einer nachhaltigen Industriepolitik. Gegenblende». Das gewerkschaftliche Online-Debattenmagazin, 1.
  • Brödner, Peter; Latniak, Erich (1999). «Der lange Weg zur «High Road»– Neue Untersuchungsergebnisse zu organisatorischen Veränderungen im...
  • Burkhard, Oliver; Schlette, Marc (2008). «Tarifverträge und Berater – Neue Handlungsfelder für Arbeitnehmerinteressen». In Klaus Kost (ed.)...
  • Fricke, Werner (2005). «Das Modell der Dialogkonferenz zur Vernetzung von Wissenschaftlern und Gewerkschaftern als Arbeitskonzept für den...
  • Goudswaard, Anneke; Oeji, Peter; Brugman, Tony; de Jong, Tanja (2009). Good practice guide to internal flexibility policies in companies....
  • Haipeter, Thomas (2009). «Kontrollierte Dezentralisierung? Abweichende Tarifvereinbarungen in der Metallund Elektroindustrie», Industrielle...
  • Haipeter, Thomas (2011). «Better not cheaper. A German Trade Union Campaign and the problems of unions revitalization» (conference paper.)
  • Huzzard, Tony (2011). «Labour Process Analysis, Performativity and the Trade Unions: Towards an Action Research Agenda». 29th Annual International...
  • ILO (2011). Safeguarding jobs in times of crisis – Lessons from the German experience. Dietz, Martin, Stops, Michael, Walwei, Ulrich Discussion...
  • Iwer, Frank; Wagner, Hilde (2005). «Grenzen der Vermarktlichung. Elemente einer aktivierenden Arbeits-, Betriebsund Tarifpolitik». In Detje,...
  • Jirjahn, Uwe (2006). «Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland». Sozialer Fortschritt 55 (9), 215-226.
  • Kirner, Eva; Weissfloch, Ute; Jäger, Angela (2010). «Beteiligungsorientierte Organisation und Innovation». WSI Mitteilungen 63 (2), 87-94.
  • Kleiner, Matthias; Maevus, Frauke; Chatti, Sami (2007). Untersuchung zur Aktualisierung der Forschungsfelder für das Rahmenkonzept „Forschung...
  • Korflür, Inger; Nettelstroth, Wolfgang; Schilling, Gabi; Schlette, Marc; Vanselow, Achim (2010). ««Besser statt billiger» im Betrieb». WSIMitteilungen...
  • Kriegesmann, Bernd; Kley, Thomas; Kublik, Sebastian (2010). «Innovationstreiber betriebliche Mitbestimmung?» WSI-Mitteilungen 63 (2): 71–78.
  • Kriegesmann, Bernd; Kley, Thomas (2012). Mitbestimmung als Innovationstreiber. Bestandsaufnahme, Konzepte und Handlungsperspektiven für Betriebsräte...
  • Latniak, Erich (2004). «Probleme und Perspektiven anwendungsorientierter Sozialwissenschaft im Spannungsfeld von Forschung und Organisationsberatung»....
  • Lehndorff, Steffen (2003). «Soziale Nachhaltigkeit als Leitbild der Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit». In Institut Arbeit und Technik...
  • Lesch, Hagen (2010). «Mitgliederentwicklung der Gewerkschaften. Bodenbildung». In: Gewerkschaftsspiegel. No. 1: 3.
  • MWEBWV (2011). Wirtschaftsbericht 2011. Ministerium für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf.
  • Naschold, Frieder (1984). «Was kann Industriesoziologie leisten?» In Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie/Hoesch Rothe Erde-Schmiedag...
  • OECD (2010). Economic Survey of Germany 2010. Paris: OECD.
  • Oehlke, Paul; Riegler, Claudius; Wuppermann, Dietmar; Zettel, Claudio (2007). «Why take the «high road» of innovation? Work-oriented innovation...
  • Roth, Eva (2010). Krise trifft die Gewerkschaften. In: Frankfurter Rundschau. 26.01.2010.
  • Rundnagel, Regine (2004). Innovation und Beschäftigung – Mitgestalten der Zukunft. Working paper 81 of the Hans-Böckler-Foundation. Düsseldorf.
  • Schilling, Gabi; Latniak, Erich (2006). «Betriebliche Grenzen der «Verbetrieblichung»: Erfahrungen bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle...
  • Schumann, Michael (2008). «Kampf um Rationalisierung – Suche nach neuer Übersichtlichkeit». WSI-Mitteilungen 61 (7): 379–386.
  • Schwarz-Kocher, Martin et alii (2011). Interessenvertretungen im Innovationsprozess. Der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung...
  • Stracke, Stefan; Nerdinger, Friedemann W. (2010). «Alles unter einen Hut bringen?» Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher...
  • Tietel, Erhard (2006). Konfrontation – Kooperation – Solidarität. Betriebsräte in der sozialen und emotionalen Zwickmühle. Berlin.
  • Turner, Lowell (2009). «Institutions and Activism: Crisis and Opportunity for a German Labor Movement» in Decline, Industrial & Labor...
  • VDMA (2010). Maschinenbaukompetenz in NRW – Spitze in 2020. Produktion NRW, Cluster Maschinenbau/Produktionstechnik. Frankfurt am Main.
  • Wetzel, Dieter (2009). «Perspektiven der arbeitsorientierten Beratung – Neue Handlungsfelder aus Sicht der Gewerkschaften». In: Klaus Kost...