Las empresas de trabajo temporal pueden ser titulares de la autorización a personas extranjeras de residencia y trabajo para actividades de temporada: ¿Cómo casa todo esto con la regulación del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de ETT?
Fernando Lousada Arochena
Óscar López Bermejo
Temporalidad abusiva en el empleo público: el Tribunal Supremo cierra el círculo de Obadal, pero no el debate
Luisa María Gómez Garrido
El relevo del Compliance Officer no constituye una reorganización: límites de la extinción objetiva por causa organizativa y alcance de las garantías del Delegado de Protección de Datos



