Límites al poder empresarial de dirección y organización: El esquirolaje tecnológico y el técnico-organizativo como supuestos típicos de vulneración del derecho fundamental de huelga.
Delimitación del requisito de habitualidad como criterio de encuadramiento en el RETA: relación con el umbral del salario mínimo interprofesional e interacción con el régimen de compatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo por cuenta propia
Óscar López Bermejo
Permiso parental del artículo 48 bis ET: duración mínima del disfrute discontinuo e incidencia en la duración de las vacaciones
Inexistencia de cesión ilegal: ¿hasta dónde puede llegar la empresa principal en su interacción con los trabajadores para controlar la calidad del servicio?
Elena Lasaosa Irigoyen
Política de uso de dispositivos digitales y control empresarial: los metadatos también son datos personales
María Pilar Rivas Vallejo



