Permiso parental del artículo 48 bis ET: duración mínima del disfrute discontinuo e incidencia en la duración de las vacaciones

Belén García Romero ^[1]
1. [1] Universidad de Murcia
  
  Universidad de Murcia
  
  Murcia, España
Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 3, 2026
Idioma: español
DOI: 10.55104/RJL_00727
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Resumen
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  El permiso parental del art. 48 bis ET debe disfrutarse por periodos semanales. No es ajustada a derecho la interpretación de la empresa de considerar que durante el permiso parental no se devengan días de vacaciones. Fija doctrina.
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  Parental leave under Article 48 bis of Worker`s Statute must be taken in weekly periods. The company´s interpretation that no annual leave entitlement accrues during parental leave is not in accordance with the law. Established case law.

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