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El canon de discriminación y la protección de la dignidad de los trabajadores mayores
Wilfredo Sanguineti Raymond 
Paz Menéndez Sebastián
David Martínez Saldaña
Conflictos de concurrencia y «vigencias» de los convenios colectivos: nueva doctrina jurisprudencial
Eva López Terrada
Alta en el reta y distinta valoración de la jurisdicción social y de la jurisdicción contencioso-administrativa: cuando la jurisdicción social no considera fraudulenta el alta en el RETA, la jurisdicción contencioso-administrativa, a partir de los mismos hechos, no puede apreciar fraude de ley sin una motivación reforzada que justifique la distinta calificación jurídica: STS, 3ª, 10-12-2025, núm. 1608. Ponente: José Manuel Bandrés Sánchez-Cruzat
Juan Bautista Vivero Serrano
Asamblea revocatoria de representante unitario y voto a mano alzada: la revocación del único delegado de personal mediante voto a mano alzada es nula por vulnerar el mandato imperativo del artículo 67.3 ET, que exige voto secreto, siendo indiferente la voluntad mayoritaria a favor de la revocación desde la convocatoria misma de la asamblea: STS, 4ª, 16-12-2025, núm. 1261. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Cambio de convenio colectivo aplicable y modificación sustancial de condiciones de trabajo: La aplicación de un único convenio colectivo sectorial en todos los centros de trabajo de la empresa en lugar de una pluralidad de convenios sectoriales tiene cobertura en el principio de unidad de empresa como parámetro para la determinación del convenio colectivo sectorial de aplicación, siendo la modificación sustancial y colectiva de condiciones de trabajo el cauce adecuado para la decisión empresarial unificadora: STS, 4ª, 11-2-2025, recurso de casación 261/2024. Ponente: Concepción Rosario Ureste García
Henar Álvarez Cuesta
Cese de personal eventual y competencia de la jurisdicción social: Cuando excepcionalmente la figura administrativa del personal eventual tenga carácter fraudulento y encubra una genuina relación laboral el cese de dicho personal es competencia de la jurisdicción social en lugar de la contencioso-administrativa: STS, 4ª (Pleno), 29-12-2025, núm. 1288. Ponente: Ángel Blasco Pellicer. Voto particular
Juan Bautista Vivero Serrano
Concurrencia de convenios colectivos y reforma laboral de 2021: Determinación del salario aplicable en supuestos de concurrencia conflictiva entre convenio sectorial y de empresa tras la conclusión del periodo transitorio de la reforma laboral de 2021: STS, 4ª, 18-12-2025, recurso de casación 158/2024. Ponente: Ana María Orellana Cano
Luis Gordo González
Convenio colectivo aplicable y sucesión de empresa: Son válidas las previsiones del convenio de empresa (Sabeco) que contemplan la vigencia progresiva del convenio sectorial aplicable en la empresa cesionaria (Alcampo) con vistas a la integración societaria de las dos mercantiles: STS, 4ª, 16-12-2025, recurso de casación 148/2024. Ponente: Antonio Vicente Sempere Navarro
Ana Belén Muñoz Ruíz
Despido por ineptitud sobrevenida por discapacidad y ausencia de ajustes razonables: aplicación de la STJUE Ca Na Negreta a un supuesto de despido por ineptitud sobrevenida por discapacidad, acreditada con detalle por el servicio de prevención ajeno, sin prueba empresarial del intento de ajustes razonables o de la carga excesiva de los mismos antes del despido, calificado, en consecuencia, como improcedente: STS, 4ª, 22-12-2025, núm. 1284. Ponente: Félix Azón Vilas
Juan Bautista Vivero Serrano
Jesús Lahera Forteza
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE Y CALIFICACIÓN DEL CRÉDITO COMO CONCURSAL O CONTRA LA MASA: si el despido es anterior a la declaración del concurso y la improcedencia y la opción a favor de la indemnización se acuerdan con anterioridad al concurso, la indemnización merece la calificación de crédito concursal en lugar de crédito con la masa, aunque el acuerdo en cuestión sea llevado a la conciliación judicial a los oportunos efectos y esta tenga lugar vigente ya el concurso: STS, 1ª, 18-12-2025, núm. 1889. Ponente: Nuria Auxiliadora Orellana Cano
Juan Bautista Vivero Serrano
Pensión de orfandad por incapacidad para el trabajo y compatibilidad con pensión de incapacidad permanente: la compatibilidad entre una y otra pensión que el artículo 225.2 LGSS condiciona a la concurrencia de lesiones diferentes no significa que también haya de haber patologías diferentes, pudiendo tratarse de la misma patología de base, pero con una afectación funcional claramente distinta en cada uno de los momentos temporales objeto de consideración: STS, 4ª (Pleno), 24-11-2025, núm. 1115. Ponente: Rafael López Parada
Juan Bautista Vivero Serrano
Aplicación e interpretación del art. 82.5 lrjs tras la lo 1/2025: Cómputo del plazo de 10 días para presentar prueba documental o pericial. Inadmisión por el órgano judicial de la prueba por considerar incumplido dicho plazo: Efectos de dicho incumplimiento: STSJ de Castilla y León, Sala de Burgos, 30-1-2026, recurso de suplicación 968/2025. Ponente: Jesús Carlos Galán Parada
Jesús Carlos Galán
Modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva y conciliación de la vida familiar y laboral: licitud del cambio empresarial del horario previamente pactado entre la empresa y la trabajadora demandante por razones de conciliación de la vida familiar y laboral (art. 34.8 ET), limitándose la empresa a cumplir con la modificación sustancial y colectiva de condiciones de trabajo acordada con la representación de los trabajadores: STSJ de Andalucía, sede Granada, 6-11-2025, recurso de suplicación 2732/24. Ponente: Beatriz Pérez Heredia
Beatriz Pérez Heredia
Responsabilidad civil y accidente de trabajo (enfermedad en el trabajo): Procede la indemnización por daños y perjuicios ante un problema de salud mental causado por la falta de específica evaluación de los riesgos psicosociales en la administración empleadora, así como por la tardía implementación de las medidas correctoras: STSJ de Cantabria, 24-10-2025, recurso de suplicación 663/2025. Ponente: Mercedes Sancha Saiz
Elena Pérez Pérez
Manuel Carlos Palomeque López (res.)
Es reseña de:
Derecho laboral de daños: (indemnizaciones por daños y perjuicios en las relaciones laborales)
Jesús R. Mercader Uguina
Tirant lo Blanch, 2025. ISBN 9788410957077
La negociación colectiva en un modelo de relaciones laborales colaborativas
María José Briz Clariget, Beatriz Losada Crespo, Diego Ribera Sanchis
