Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

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  Año 2024, Vol. 12, Número 4. Texto Completo Ejemplar

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    Desafíos jurídicos ante la gobernanza de datos y la opacidad algorítmica en el empleo

    Paula Costanza Sardegna, Eleonora Peliza

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    Sistemas algorítmicos y desarrollo de la inteligencia artificial desde la perspectiva del poder de dirección de las empresas

    José Eduardo López Ahumada

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    La inteligencia artificial y la gestión algorítmica aplicadas a las relaciones laborales: de la legislación española a la Ley Europea de Inteligencia Artificial

    Lucía Martín Rivera

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    Estudio de la causalidad en la toma de decisiones algorítmicas: el impacto de la IA en el ámbito empresarial

    Adrián Arnaiz Rodríguez, Julio Losada Carreño

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    Derecho de información algorítmica de los representantes de los trabajadores en la empresa

    Francisco Pérez Amorós

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    Presente y futuro del derecho de información de los trabajadores ante la toma de decisiones automatizadas a través de sistemas de IA en las empresas

    Carlos Teruel Fernández

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    La convergencia entre negociación colectiva laboral, derechos y plataformas y algoritmos digitales: desafíos y perspectivas

    Luciano Vieira Carvalho

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    Interacciones entre la inteligencia artificial y la prevención de riesgos laborales: impacto en los trabajadores de cadenas globales de suministro

    Rafael García-Purriños García

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    El trabajo fantasma en la era de la digitalización: la necesaria protección del trabajo decente en las cadenas de suministro de inteligencia artificial

    César Alejandro Nájar Becerra

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    La protección del trabajo frente a las crisis y transiciones actuales: perspectivas nacionales e internacionales

    Christian García Fernández

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