Acceso usuarios
En este estudio se comentan los sujetos, el objeto, el tiempo, la forma y la finalidad del derecho de información algorítmica, tomando como referencia la legislación laboral española y algunas pautas de la Unión Europea. Se constata que la información sobre los algoritmos es altamente sensible, porque incide en el reparto del poder entre el empleador y los trabajadores en la empresa. Se plantea que el derecho de información de referencia evita que el mal uso de los algoritmos pueda lesionar los derechos laborales. Y se concluye que quien tenga el poder para configurar los algoritmos que se utilizan en la empresa y la información sobre los mismos dispondrá de buena parte del poder para dirigirla
