Los sistemas algorítmicos y la inteligencia artificial (IA) han revolucionado el mundo empresarial. Los algoritmos son conjuntos de reglas o instrucciones que permiten a las máquinas realizar tareas específicas de manera eficiente. La IA, por su parte, se refiere a la capacidad de las máquinas para aprender de los datos y tomar decisiones basadas en ese aprendizaje, que afectan inevitablemente a las condiciones de trabajo y empleo de las personas trabajadoras. Estas tecnologías están transformando la forma en que las empresas operan, toman decisiones y compiten en el mercado. En este estudio analizaremos la necesaria concurrencia de dicho modelo de desarrollo empresarial con las garantías jurídicas relativas al respeto de la privacidad y a la observancia de los derechos digitales de las personas trabajadoras