Salud laboral, protección de datos y disrupción digital: buscando el equilibrio entre “racionalidad social” y “racionalidad digital”
José Luis Monereo Pérez , Susana Rodríguez Escanciano
, Guillermo Rodríguez Iniesta
págs. 11-33
La diligencia debida de las empresas en materia de “sostenibilidad”: empresa responsable, trabajo formal y digno, derechos humanos y medio ambiente
págs. 37-97
págs. 99-124
Las sanciones administrativas en el orden social por impago parcial de salarios: una controvertida decisión de la autoridad laboral de la Junta de Andalucía
Juan Cristóbal Bandera Gallego
págs. 125-148
págs. 149-168
La teoría del vínculo en la relación laboral especial de alta dirección: implicaciones jurídicas y doctrinales
Rafael José López Bedmar
págs. 169-192
La desconexión digital en la negociación colectiva estatal del primer semestre de 2024: estado de la cuestión
págs. 193-216
págs. 219-238
págs. 239-250
La contratación temporal abusiva en la Administración Pública: la figura de los trabajadores indefinidos no fijos y su evolución jurisprudencial
págs. 251-271
El subsidio de formación profesional para aprendices en Alemania
Holger Brecht-Heitzmann
págs. 275-287
Luis Jiménez de Asúa: El jurista integral que tuvo una participación decisiva en la elaboración de la Constitución Republicana de 1931 y en el Derecho penal garantista
págs. 291-357
págs. 361-393
Miradas y desafíos jurídicos-laborales a la diversidad sexual y de género
Belén del Mar López Insua
Es reseña de:
Miradas y desafíos jurídicos-laborales a la diversidad sexual y de género: especial atención al factor edad
Estefanía González Cobaleda
Dykinson, 2024. ISBN 978-84-1070-004-8
págs. 393-395
Rafael José López Bedmar
Es reseña de:
El despido colectivo
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
Aranzadi, 2024. Aranzadi Derecho laboral, 1158. ISBN 9788411627474
págs. 395-398
págs. 401-417