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Cádiz, España
En estas breves líneas, se realiza un comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo 62/2023, de 24 de enero, con el objeto de analizar si la interpretación que efectúa dicho Tribunal de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, así como, a lo dictado en el artículo 14 de la Constitución Española, es pertinente cuando manifiesta que, indemnizar de forma diferenciada a distintos grupos de trabajadores por razón de su edad, es una medida objetiva y proporcionada.
In these brief lines, we comment on Supreme Court Ruling 62/2023, of 24 January, in order to analyse whether the interpretation made by the Supreme Court of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, as well as the provisions of Article 14 of the Spanish Constitution, is relevant when it states that indemnify different groups of workers differently on the basis of their age is an objective and proportionate measure.
