Acceso usuarios
Flexibilidad y desarrollo de los recursos humanos en eu contexto de innovación: un análisis empírico en el sector biotecnológico
Jesús García-Tenorio Ronda, Isabel Sánchez Quirós, Rainiero Holgado Oteo
págs. 17-40
Innovación y flexibilidad de recursos humanos: el efecto moderador del dinamismo del entorno
Ángel Martínez Sánchez, María José Vela Jiménez, Manuela Pérez Pérez
págs. 41-68
La relación entre la capacidad de absorción del conocimiento externo y la estrategia empresarial: un análisis exploratorio
María Luisa Flor Peris, María José Oltra Mestre, Cristina García Palao
págs. 69-88
Estrategias de las cuatro grandes firmas de auditoría en México
Juan Alfonso Toscano Moctezuma, María Antonia García Benau 
págs. 89-104
María de la Cruz Déniz Déniz, Antonia Mercedes García Cabrera
págs. 105-122
El riesgo político como determinante de la estrategia de localización de las empresas multinacionales españolas: la relevancia del riesgo político en la localización en el exterior de las empresas multinacionales españolas y si su importancia varía en función del área geográfica donde pretenda implantarse constituyen los objetivos del presente estudio. Concreta
Alfredo Jiménez Palmero , Juan José Durán Herrera , Juan Manuel de la Fuente Sabaté
págs. 123-142
Hacia una tipología empresarial basada en los factores explicativos de la intensidad innovadora: una aplicación empírica
Juan Antonio Martínez Román, Francisco Javier Gamero Rojas, Juan Aurelio Tamayo Gallego
págs. 143-160
Influencia del nivel de aprendizaje en la innovación y desempeño organizativo: factores impulsores del aprendizaje
Victor Jesús García Morales , María Magdalena Jiménez Barrionuevo, Francisco Javier Lloréns Montes
págs. 161-186
