Acceso usuarios
La legge n. 146/1990, oggi: un’eccessiva limitazione del diritto di sciopero nei servizi essenziali?
Paolo Pascucci
págs. 279-309
Le inchieste della procura di Milano: un approccio integrato alla tutela del lavoro
Ilario Alvino, Orsola Razzolini
págs. 310-336
La direttiva 2023/970/UE sulla parità retributiva tra uomini e donne e la sua attuazione in Italia
Cristina Alessi
págs. 337-360
Comitati aziendali europei: un nuovo tagliando alla direttiva a trent’anni dalla istituzione
Salvo Leonardi
págs. 361-386
págs. 387-406
págs. 407-418
Da Coleman a Bervidi: una tutela rafforzata contro le discriminazioni per associazione sulla base della disabilità
Mariapaola Aimo
págs. 419-438
págs. 439-448
Recensione a F. Butera, G. De Michelis: intelligenza artificiale e lavoro, una rivoluzione governabile, Marsilio, 2024
Renata Semenza
Es reseña de:
Intelligenza artificiale e lavoro, una rivoluzione governabile
Giorgio De Michelis, Federico Butera
Venezia : Marsilio, 2024
págs. 449-451
Recensione a S. Kuruvilla: private regulation of labor standards in global supply chains. Problems, progress, and prospects, ILR Press, 2021
Giorgio De Girolamo
Es reseña de:
Private regulation of labor standards in global supply chains: problems, progreess, and prospects
Sarosh Kuruvilla
ILR Press, 2021
págs. 452-461
Recensione a J. Jacob: Avenues for gig worker collective action after Jinetes, in Columbia Law Review Forum, 2023, vol. 123, n. 7, 208 ss.
Camilla Bergamaschi
Es reseña de:
Avenues for gig worker collective action after Jinetes
Josh Jacob
Columbia law review, Vol. 123, Núm. 7, 2023
págs. 462-470
Recensione a R. Zimmer: Solidaritätsstreiks in und entlang der Wertschöpfungskette, in Arbeit und Recht, 2026, 8 ss
Chiara Gianola
Es reseña de:
Solidaritätsstreiks in und entlang der Wertschöpfungskette
Reingard Zimmer
Arbeit und Recht, Núm. 1, 2026
págs. 471-477
Accordo quadro globale sulle relazioni industriali internazionali, la responsabilità sociale dell’impresa e per una just transition: (Eni, IndustriALL Global Union, Filctem CGIL, Femca Cisl, Uiltec Uil)
págs. 478-490
