Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

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  Año 2025, Número 8. Texto Completo Ejemplar

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    Prohibición de discriminación indirecta por discapacidad: discriminación «por asociación» del cuidador de una persona discapacitada y «ajustes razonables»

    José Luis Monereo Pérez

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    El derecho de los representantes de las personas funcionarias a conocer la concesión de prórrogas de comisiones de servicios bajo la técnica de la «seudonimización»

    Susana Rodríguez Escanciano

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    Cotización por contingencia profesional: ¿atendiendo a la actividad de la empresa a la de cada persona?

    Antonio Vicente Sempere Navarro

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    ¿Es equiparable el SMI a la habitualidad a efectos del alta en el RETA?: el Alto Tribunal resuelve recurso de casación para la formación de jurisprudencia

    Inmaculada Ballester Pastor

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    La revisión de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social de actos de declarativos de encuadramiento: la sombra alargada del artículo 146.1 y 2 a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

    Juan Martínez Moya

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    Inclusión de las dietas por embarque en alta mar en la retribución de las vacaciones

    Elena Lasaosa Irigoyen

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    El profesorado a tiempo parcial tiene derecho a someter a evaluación su actividad docente

    Eduardo Rojo Torrecilla

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    No informar a los representantes sindicales sobre los algoritmos utilizados en la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo vulnera el derecho a la libertad sindical

    Faustino Cavas Martínez

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    ¿Qué calificación merece el despido disciplinario basado en única prueba que es ilícita? A propósito de la prueba de registro de taquilla obtenida con vulneración del derecho fundamental a la intimidad

    María Areta Martínez

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    El control funcional de la suplicación en el despido disciplinario: el margen de apreciación judicial como límite entre los hechos probados y la calificación jurídica

    María Emilia Casas Baamonde

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