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La cara oculta del optimismo sobre la IA: transformación laboral y reducción de personal en RRHH
Santiago García
Formación continua y «reskilling»: claves para combatir la obsolescencia de conocimientos en la nueva era digital
Santiago García
De pilares estratégicos a riesgo político: el rol de RRHH ante el repliegue de los ESG
Rafael Díaz Cortinas
Las mejores prácticas de las compañías Top Employers ante los entornos de trabajo líquidos
Massimo Begelle
Cómo monitorizan las redes sociales la conversación de los empleados sobre el trabajo
Beatriz López Soto
Hiperbaric, la tecnológica burgalesa que escucha activamente a su plantilla
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
La subordinación de RRHH a Finanzas: el riesgo de diluir funciones estratégicas
Jordi Berenguer
La extinción del contrato por voluntad del trabajador: el artículo poco conocido del Estatuto
Jordi Diosdado Donadeu
«Higiene digital»: estrategias innovadoras para favorecer la desconexión en directivos y trabajadores
Patricia Coll Rubio
La resolución de conflictos laborales en mediación: desconectar para volver a conectar
Juan Medina López
El trabajo híbrido, la propuesta de valor de Danone
Teresa de Castellarnau
Tamara Campa, directora de Gestión de Personas de Caja Rural de Asturias: «En un mundo cada vez más digital, lograr que las personas se sientan parte de algo más grande es más necesario que nunca»
Flor Cid (entrev.), Tamara Campa Beovidez (entrevistado)
Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de atención al cliente
Anna Puigmal, Belén Martinez
De la incertidumbre a la oportunidad: cómo los líderes pueden convertir la resistencia en impulso
Lorena Rienzi Campana
De P&G a Andela: el impacto de las políticas de diversidad e inclusión en el sector tecnológico
Laura Coca García de la Mata
Oriol Fort (Colt): «Falta liderazgo LGBTIQ+ en el sector tecnológico»
Oriol Fort Aranyó (entrevistado)
El Foro Inserta Responsable, quince años creando empleo para las personas con discapacidad
Virginia Carcedo Iyera
De jornada intensiva a clases de zumba: el salario emocional se abre paso en el sector legal
Isabel Gómez Patón
Ana Isabel Montero, Iberia Legal Director JTI: «Mi suerte han sido mis padres»
Marcelino Abad (entrev.), Ana Isabel Montero Corbin (entrevistado)
Luis Huete: «La estrategia de los aranceles es un sinsentido»
Marcelino Abad (entrev.), Luis Huete Morillo (entrevistado)
