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Las recensiones y los comentarios de libros
Manuel Carlos Palomeque López 
Cambio climático, desplazamientos de personas y migraciones laborales: la acción de la OIT y la escasa respuesta por parte de la Unión Europea
Margarita Isabel Ramos Quintana
El reciente cambio jurisprudencial en torno a la relación entre la ceguera, las pensiones de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez y el trabajo: ¿una vuelta al pasado?
Carolina Gala Durán
Discriminación por identidad de género y despido: El cese de la empleada pública con un contrato de interinidad por cobertura de vacante a resultas de un concurso de traslados es completamente ajeno a su transición de género y al inicial rechazo por parte de la dirección de su centro de trabajo a la autodeterminación de género, no existiendo, en cambio, contrariedad alguna por parte de la empleadora, la Junta de Andalucía: STC 81/2024, de 3 de junio. Ponente: César Tolosa Tribiño
Juan Bautista Vivero Serrano
Acuerdos individuales de trabajo a distancia, reversibilidad y distribución entre trabajo presencial y trabajo a distancia: Son nulas las cláusulas de los acuerdos individuales en masa de trabajo a distancia que dejan por completo en manos empresariales tanto la reversibilidad a instancia del trabajador como la concreción del porcentaje y la distribución entre el trabajo presencial y el trabajo a distancia: STS, 4ª, 26-6-2024, recurso de casación 9/2023. Ponente: Juan Molins García-Atance
Juan Bautista Vivero Serrano
Empleados públicos discontinuos y segunda actividad en el sector público durante el periodo de inactividad: Los empleados públicos (fijos o temporales) discontinuos pueden durante el período de inactividad desempeñar una segunda actividad en el sector público, siempre que la misma no menoscabe las obligaciones propias de la primera actividad ni comprometa la imparcialidad e independencia en su desempeño: STS, 3ª, 1-7-2024, recurso de casación 2971/2022. Ponente: Antonio Jesús Fonseca-Herrero Raimundo
Juan Bautista Vivero Serrano
Huelga y solución autónoma de conflictos laborales: No vulnera el derecho fundamental de huelga el establecimiento por la autonomía colectiva, con eficacia normativa y erga omnes, de una mediación obligatoria previa a la convocatoria formal de huelga: STS, 4ª, 9-7-2024, recurso de casación 182/2022. Ponente: Concepción Ureste García
Juan Bautista Vivero Serrano
Interés moratorio de la Ley del Contrato de Seguro y aseguramiento de la responsabilidad civil por accidente de trabajo: La pendencia judicial, la concurrencia de varias compañías aseguradoras y la falta de cuantificación de la indemnización por los daños y perjuicios derivados del accidente de trabajo sufrido por el trabajador no constituyen justa causa para la exoneración del pago del interés por mora de la ley del contrato de seguro a cargo de la compañía aseguradora contratada por el empresario responsable y desde la fecha del siniestro...: STS, 4ª, 30-5-2024, rcud. 1905/2021. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Multa por temeridad y transfuguismo sindical: Procede la multa por temeridad sentenciada en la instancia ante la manifiesta falta de fundamento de la pretensión de conflicto colectivo hecha valer por el sindicato beneficiado por el transfuguismo sindical de un número relevante de representantes unitarios electos, a sabiendas de que dicho transfuguismo no altera, de conformidad con la normativa vigente, los resultados de las últimas elecciones sindicales ni atribuye una legitimación negociadora distinta de la derivada de los referidos resultados: STS, 4ª, 10-7-2024, recurso de casación 25/2022. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Reducción de jornada por guarda legal y plus salarial de asistencia: El complemento salarial por asistencia del convenio colectivo empresarial, ajeno por completo a la duración de la jornada, ha de percibirse de forma íntegra, sin reducción proporcional en caso de reducción de la jornada por guarda legal: STS, 4ª, 17-7-2024, rcud 851/2022. Ponente: María Luz García Paredes
Juan Bautista Vivero Serrano
Sucesión de empresa vía subrogación convencional y trabajo autónomo: El trabajador autónomo no empleador que asuma personalmente una contrata de limpieza no se ve afectado por la obligación de subrogación establecida por el convenio colectivo sectorial de referencia: STS, 4ª, 9-7-2024, rcud 849/2023. Ponente: Ángel Blasco Pellicer
Juan Bautista Vivero Serrano
Obstrucción a la labor de la inspección de trabajo y sanción administrativa: La audiencia nacional revoca la resolución dictada por el Secretario de Estado de Trabajo que confirmó la sanción propuesta por la ITSS por importe de 70.000 euros, por obstrucción a la labor inspectora, entendiendo que no concurre prueba suficiente que acredite los hechos que sustentan la sanción: SAN, 23-7-2024, rec. 163/2024. Ponente: Ana Sancho Aranzasti
Raquel Vicente Andrés
Accidente de trabajo y responsabilidad civil: No concurre responsabilidad civil del empresario en el accidente de trabajo del demandante ante la inexistencia de incumplimiento alguno de la normativa de prevención de riesgos laborales, siendo el accidente responsabilidad exclusiva del trabajador altamente cualificado, incurriendo el mismo en imprudencia leve o profesional: STSJ de Cantabria, 23-4-2024, recurso de suplicación 160/2024. Ponente: Rubén López-Tamés Iglesias
Elena Pérez Pérez
El nuevo paradigma de la conducta social responsable: el caso Inditex
Miguel Francisco Canessa Montejo (res.)
Es reseña de:
La participación sindical en el control de las cadenas mundiales de suministro: el caso Inditex como referente internacional
María Katia García Landaburu, Wilfredo Sanguineti Raymond (pr.)
Bomarzo, 2023. ISBN 978-84-19574-38-1
Bárbara Torres García (res.)
Es reseña de:
Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado / coord. por Francisco Trujillo Pons
Aranzadi, 2023. ISBN 978-84-1162-478-7
