Discriminación por identidad de género y despido: El cese de la empleada pública con un contrato de interinidad por cobertura de vacante a resultas de un concurso de traslados es completamente ajeno a su transición de género y al inicial rechazo por parte de la dirección de su centro de trabajo a la autodeterminación de género, no existiendo, en cambio, contrariedad alguna por parte de la empleadora, la Junta de Andalucía: STC 81/2024, de 3 de junio. Ponente: César Tolosa Tribiño
