Valladolid, España
El presente trabajo está dedicado a analizar la posible comisión de conductas prevaricadoras por parte del profesorado universitario en dos ámbitos específicos: los procesos de selección del personal docente e investigador (PDI) en las universidades públicas y la evaluación de asignaturas, trabajos de fin de estudios y tesis doctorales. Dado que se trata de un estudio de derecho aplicado, antes de abordar estas cuestiones concretas se examinará, con la profundidad necesaria, la regulación del delito de prevaricación administrativa en el Código Penal (art. 404). Asimismo, resulta imprescindible realizar algunas consideraciones generales acerca del procedimiento de selección del PDI y de la forma en que se lleva a cabo la evaluación de asignaturas y trabajos de investigación en las universidades españolas.
This paper is devoted to analyzing the possible commission of malfeasance by university faculty in two specific areas: the selection processes of teaching and research staff (PDI) in public universities, and the evaluation of courses, final degree projects, and doctoral dissertations. Since this is a study in applied law, before addressing these specific issues the regulation of the crime of malfeasance under the Spanish Criminal Code (Article 404) will be examined in the necessary depth. It is also essential to provide some general considerations regarding the procedure for selecting teaching and research staff and the manner in which the evaluation of courses and research projects is carried out in Spanish universities.