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El diálogo social y la representatividad sindical en el punto de mira político
Manuel Carlos Palomeque López 
El Acuerdo Marco Global de Inditex: una best practice de aplicación (anticipada) de la Directiva de diligencia debida
Wilfredo Sanguineti Raymond , Rosa M. Morato García
El futuro del Derecho Laboral irrenunciable, ¿hacia dónde vamos?: Una comparativa España-Argentina
Rosario Carmona Paredes
Tras dos años de la aprobación de la LOSU: ¿han mejorado las condiciones laborales del profesorado asociado?
Rosa Pérez Garijo
Salarios mínimos adecuados y acción armonizadora de la Unión Europea en materia de condiciones de trabajo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2025 (asunto C-19/2023)
Sarai Rodríguez González
Acoso laboral delictivo: Aplicación de la doctrina consolidada sobre este delito, relativizando, en particular, el valor probatorio de las sentencias dictadas en otros órdenes jurisdiccionales, social y contencioso-administrativo, dada la diferencia de objeto, procedimiento y principios de valoración: STS, 2.ª, 8-10-2025, recurso de casación 1451/2023. Ponente: Ana María Ferrer García
Fernando Guanarteme Sánchez Lázaro
Adaptación de la jornada por conciliación y ausencia de negociación individual: : el incumplimiento de la obligación empresarial de negociación individual ex artículo 34.8 ET conlleva la estimación judicial de la solicitud de la persona trabajadora, salvo que resulte manifiestamente irrazonable o desproporcionada: STS, 4.ª, 24-9-2025, núm. 825. Ponente: Juan Martínez Moya
Juan Bautista Vivero Serrano
Comité de empresa europeo: Determinación del alcance de los deberes de información y/o consulta transnacionales con los órganos de representación de las personas trabajadoras constituidos en empresas o grupos de dimensión europea: STS, 4.ª, 17-10-2025, rcud 6/2024. Ponente: Luisa María Gómez Garrido
Luis Gordo González
Pausa para comer, desconexión y modificación sustancial de condiciones de trabajo: Válida modificación colectiva que convierte en tiempo de descanso no remunerado la hora de comida cuando se garantiza una desconexión real, sin vulnerar la garantía de indemnidad ni la cosa juzgada material: STS, 4.ª, 23-9-2025, recurso de casación 105/2023. Ponente: Félix Vicente Azón Vilas
Rosa M. Morato García
Pensiones asistenciales y cotizaciones sociales a cargo del SEPE: Las cotizaciones sociales a cargo del SEPE para las personas beneficiarias de prestaciones o subsidios por desempleo no constituyen rentas computables a efectos del requisito de carencia de rentas de las pensiones asistenciales por invalidez o jubilación: STS, 4.ª, 24-9-2025, rcud 1749/2024. Ponente: Rafael López Parada
Juan Bautista Vivero Serrano
Servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelga y determinación: Decisión unilateral por parte de la empresa a la hora de fijar servicios de seguridad y mantenimiento abusivos, constituyendo una vulneración del derecho de huelga con la consecuente cuantificación de los daños morales derivados: STS, 4.ª, 17-10-2025, recurso de casación 39/2024. Ponente: Luisa María Gómez Garrido
José Antonio Baz Tejedor
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años e incapacidad permanente total: Para el acceso al subsidio por desempleo para mayores de 52 años el requisito de contar en el momento del acceso con el periodo de carencia (15 años) propio de la jubilación ordinaria puede cumplirse con las cotizaciones sociales por contingencias comunes anteriores o posteriores al reconocimiento de la pensión por incapacidad permanente total: STS, 4.ª (Pleno), 29-9-2025, núm. 834. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Viudedad y matrimonio frustrado por el estado de alarma (covid-19): Reconocimiento de la pensión de viudedad en un caso excepcional de pareja de hecho que ya había dado todos los pasos oportunos para contraer matrimonio, quedando frustrado este por la declaración del estado de alarma el 14 de marzo de 2020, debiendo efectuarse una interpretación de la normativa de seguridad social en liza no gramatical sino finalista: STS, 4.ª, 1-10-2025, núm. 857. Ponente: Ángel Blasco Pellicer
Juan Bautista Vivero Serrano
Conflicto colectivo versus conflicto plural: Demanda de conflicto colectivo dirigida a que se declare la nulidad de las resoluciones de cese de personal temporal e interino dictadas por la administración demandada en el curso 2024/2025 para cubrir necesidades estructurales con efectos a 31 de julio de 2025 y a que se declare la obligación de la administración de convocar los puestos como estructurales y consolidar a quienes los ocupan: STSJ de Castilla y León, Sala de Burgos, 10-11-2025, procedimiento de conflicto colectivo 2/2025. Ponente: Carlos Martínez Toral
Jesús Carlos Galán
Despido por causas objetivas e improcedencia por error inexcusable: Constituye error inexcusable el cálculo de la indemnización por despido objetivo conforme al salario inferior del convenio colectivo del correspondiente centro de trabajo en lugar del superior del convenio sectorial estatal de preferente aplicación según una sentencia de la audiencia nacional, todavía no firme en el momento del despido: STSJ de Andalucía, sede Granada, 27-11-2025, recurso de suplicación 3050/24. Ponente: Beatriz Pérez Heredia
Beatriz Pérez Heredia
El contrato formativo y su nuevo desarrollo reglamentario
Enrique Cabero Morán
El control de convencionalidad y la formación integral de los laboralistas
Juan Bautista Vivero Serrano (res.)
Es reseña de:
El control de convencionalidad y la garantía internacional de los derechos fundamentales en materia laboral en el ordenamiento español: Discurso leído en día 10 de noviembre de 2025 en el acto de recepción pública por el Ilmo. Sr. D. Jesús Cruz Villalón y contestación de la Excma. Sra. Dª Ana M.ª Orellana Cano
Jesús Cruz Villalón , Ana María Orellana Cano
Real Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia, 2025. ISBN 9788412942194
Salario mínimo legal: la compensación y absorción salarial en el punto de mira
Ana Matorras Díaz-Caneja
