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¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa?
María Luisa Molero Marañón 
págs. 1-5
Salario mínimo en España: alternativas y efectos económicos de la regulación descentralizada: The minimum wage in Spain: alternatives and economic effects of regulatory decentralization
Paula López Aguado
págs. 6-45
El disfrute acumulado del permiso para cuidado de lactante tras el Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo: problemas aplicativos y propuestas de ajuste: he accumulated enjoyment of leave for infant care after Royal Decree-Law 2/2024, of 21 May: application problems and adjustment proposals
Xavier Solà Monells
págs. 46-78
Acoso moral y salud mental: iniciativas jurídicas para hacer frente a la normalización de la conflictividad en el lugar de trabajo: Mobbing and mental health: legal initiatives to tackle the normalization of conflict in the workplace.
Alba Navalón Arnal
págs. 79-112
El régimen jurídico vigente del convenio especial para la recuperación del cómputo de cotización por períodos de prácticas, becas formativas y becas de investigación: The current legal regime of the special agreement for the recovery of the calculation of contributions for internship periods, training grants and research grants
Josep Moreno i Gené
págs. 113-182
Francisco Ramón Lacomba Pérez
págs. 183-189
Juan Pablo Parra Gutiérrez
Es reseña de:
Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones en el trabajo: estudio de los casos más recientes
Ana Belén Muñoz Ruíz
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 108, 2023
págs. 190-194
Legislación española de cooperativas en la posguerra: Spanish legislation on cooperatives in the post-war period
Yolanda Blasco Gil
págs. 195-226
