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La nueva Directiva sobre la diligencia debida de las empresas y los derechos laborales
Wilfredo Sanguineti Raymond 
El derecho a una retribución suplementaria por las horas extraordinarias: otro juicio de convencionalidad debido, pero olvidado
Cristóbal Molina Navarrete
Contribución de la digitalización al desarrollo rural sostenible: propuestas y respuestas
Diego Megino Fernández
La elección del SMI para calcular la prestación del fondo de garantía salarial
Eduardo Enrique Taléns Visconti
Ampliación de la demanda antes del juicio oral: Resulta válida la ampliación de la demanda por despido nulo antes del juicio oral, alegando en la ampliación la causa objetiva de la nulidad del despido (reincorporación al trabajo sin transcurso todavía del plazo de doce meses desde el parto) no empleada previamente ni en la papeleta de conciliación ni en el acto de conciliación ni en la demanda original: STS, 4ª, 10-9-2024, rcud 1636/2021. Ponente: Concepción Ureste García
Juan Bautista Vivero Serrano
Autónomos de la industria cárnica integrados en la cooperativa de trabajo asociado «servicarne» y contrato de trabajo: Existencia de relación laboral entre los socios cooperativistas y las empresas clientes de la cooperativa que actúa en fraude de ley, al carecer la misma de verdadera estructura material, inmaterial y organizativa, sin clientela más allá de los empresarios titulares de los mataderos a los que se limita a proporcionar mano de obra: STS, 4ª (Pleno), 24-9-2024, rcud 5766/2022. Ponente: Sebastián Moralo Gallego
Juan Bautista Vivero Serrano
Complemento para pensiones inferiores a la mínima e incapacidad permanente total: En caso de incapacidad permanente total, y siempre que se cumplan los requisitos de insuficiencia de ingresos económicos y de residencia en españa, procede el complemento por mínimos no solo si la incapacidad permanente deriva de una enfermedad común, sino también en caso de accidente no laboral, sin que la restricción operada por el artículo 196.2 LGSS, que solo se refiere a la enfermedad común, sea un obstáculo insalvable en dicho sentido: STS, 4ª, 10-07-2024, rcud 3371/2021. Ponente: Concepción Rosario Ureste García
Juan Miguel Díaz Rodríguez
ERTE ETOP concluido con acuerdo y abuso del derecho: Estimación de la demanda de oficio presentada por la autoridad laboral canaria ante la concurrencia de abuso del derecho en el ERTE ETOP (covid-19) acordado con una comisión ad hoc de carácter sindical, consistiendo el abuso en la patente de corso otorgada unilateralmente al empresario para la utilización discrecional de las suspensiones contractuales y de las reducciones de la jornada de 21 trabajadores sin la elemental sujeción a unos mínimos criterios objetivos de carácter organizativo o productivo: STS, 4ª, 18-7-2024, recurso de casación 235/2022. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín
Juan Bautista Vivero Serrano
Fiscales y prevención de riesgos laborales: Desestimación de la pretensión de conflicto colectivo de la Asociación Profesional Independiente de Fiscales de contar con un plan de prevención de riesgos laborales de la carrera fiscal específico, separado del general del personal del ministerio de justicia en el que están incluidos, en la línea de lo que sucede con la carga de trabajo de los jueces y magistrados a efectos de salud laboral, que corresponde determinar no al ministerio de justicia sino al CGPJ: STS, 4ª (Pleno), 18-9-2024, recurso de casación 121/2022. Ponente: Ángel Blasco Pellicer
Juan Bautista Vivero Serrano
Proceso de prestaciones de seguridad social y caducidad de la acción: El plazo de caducidad de 30 días para la interposición de la acción del artículo 71.6 LRJS es un plazo procesal y como tal los sábados son días inhábiles: STS, 4ª, 10-9-2024, rcud 1999/2021. Ponente: Sebastián Moralo Gallego
Juan Bautista Vivero Serrano
Subsidio de desempleo para mayores de 52 años: El requisito de estar inscrito como demandante de empleo debe acreditarse desde la fecha en que se produce la situación de necesidad protegida con anterioridad a la edad de 52 años: STS, 4ª (Pleno), 09-07-2024, rcud 3161/2021. Ponente: Sebastián Moralo Gallego
Cristina Aragón Gómez
Suspensión y extinción del subsidio de desempleo y percepción de rentas a tanto alzado: En caso de comunicación al sepe de la obtención de rentas (herencia de dinero en efectivo y de una 1/6 parte de la propiedad de un inmueble, en el caso de autos) de una sola vez o a tanto alzado, procede la suspensión (en lugar de la extinción) de la percepción del subsidio siempre que la proyección temporal de esas rentas (reales y/o presuntas) no supere durante un año o más el umbral legal del 75% del SMI (sin pagas extras): STS, 4ª, 11-7-2024, rcud 3671/2021. Ponente: Juan Molins García-Atance
Paz Menéndez Sebastián
Incapacidad temporal y enfermedad en el trabajo: Constituye accidente de trabajo, en la vertiente de enfermedad en el trabajo, la enfermedad coronaria manifestada en el lugar de trabajo y en el horario de trabajo (art. 156.3 LGSS): STSJ de Cantabria, 5-7-2024, recurso de suplicación 448/2024. Ponente: Elena Pérez Pérez
Elena Pérez Pérez
Jubilación y carencia específica en el trabajo a tiempo parcial: No cabe aplicar el coeficiente de parcialidad a efectos del cálculo de la carencia específica, en virtud de la doctrina comunitaria y constitucional, como de hecho se comprueba con la modificación del art. 247 LGSS por el RD-Ley 2/2023, confirmando la sentencia de instancia que sigue la regla día trabajado es día cotizado: STSJ de Galicia, 19-6-2024, recurso de suplicación 4739/2023. Ponente: Pedro F. Rabanal Carbajo
Pedro F. Rabanal Carbajo
La contratación laboral del personal de investigación y docente e investigador de las universidades
Josep Moreno i Gené (res.)
Es reseña de:
Nuevas reglas de contratación laboral para las universidades: Personal de investigación y docente e investigador / Cristóbal Molina Navarrete (dir.) , Fernando Ballester Laguna (dir.), Ana Isabel Caro Muñoz (dir.)
Universidad de Jaén, UJA Editorial, 2024. IURA, 6. ISBN 9788491595922
