El requisito de inscripción como demandante de empleo en el acceso a la pensión de jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador: la excepción aplicable prevista en la ley 40/2007: Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 13/06/2022

Jimeno Jiménez, Fernando ^[1]
1. [1] Universidad Nacional de Educación a Distancia
  
  Universidad Nacional de Educación a Distancia
  
  Madrid, España
Localización: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, ISSN 2386-7191, Nº. 33, 2022, págs. 155-163
Idioma: español
Títulos paralelos:
- The requirement of registration as a job seeker in the access to early retirement pension for cause not attributable to the worker: the applicable exception provided for in Law 40/2007: Comment on the Supreme Court judgment of 13/06/2022
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Resumen
- español
  Se analiza la jurisprudencia sobre la exigibilidad del requisito de inscripción como demandante de empleo (al menos, seis meses) con anterioridad a la solicitud de jubilación anticipada y derivada de cese en virtud de acuerdo colectivo. Se estudian las posibilidades en función de los cambios normativos producidos desde 2007.
- English
  The case law on the enforceability of the requirement of registration as a job seeker (at least six months) is analyzed prior to the application for early retirement and derived from termination by virtue of collective agreement. Possibilities are explored in the light of policy changes since 2007.
Referencias bibliográficas

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