A Coruña, España
Este trabajo analiza el injustificable carácter exótico que tiene la Carta Social Europea, en cuanto que fuente reguladora de las relaciones laborales individuales y colectivas, y de seguridad social, existentes entre el Consejo de Europa y el personal laboral ordinario que contrata, a través de su Secretario General.
This work analyzes the unfair exotic character that the European Social Charter gets, inasmuch as a ruling source of the employment, labour, and social security relationships existing between the Council of Europe and the ordinary staff employed by it, through its Secretary General.