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Ciudad Real, España
Desde la última crisis económica se han generado una serie de cambios y reformas que han incidido de manera directa en aspectos esenciales del sistema español de relaciones laborales, profundizando y agrandando debilidades preexistentes. Es así como, una vez más, el impacto de la crisis ha sido especialmente acusado entre colectivos que ya presentaban especial vulnerabilidad en el mercado laboral que se ha mantenido pese a la tímida recuperación económica. El estudio de factores como la edad y el género permite identificar las debilidades estructurales del mercado laboral español y proponer un análisis en el que el derecho del trabajo puede funcionar como una herramienta esencial para la reconfiguración, de manera necesaria y urgentemente inclusiva, del nexo entre ciudadanía y trabajo.
Since the last economic crisis, a series of changes and reforms have been generated that have directly affected essential aspects of the Spanish system of labor relations, deepening and enlarging pre-existing weaknesses. Thus, once again, the impact of the crisis has been especially pronounced among groups that were already particularly vulnerable in the labor market, which has continued despite the timid economic recovery. The study of factors such as age and gender allows us to identify the structural weaknesses of the Spanish labor market and to propose an analysis in which labor law can function as an essential tool for the reconfiguration, in a necessary and urgently inclusive way, of the link between citizenship and work.
