Equipos de trabajo: forma organizativa de la economía basada en el conocimiento

• Autores: Francisco García Fernández, Ana Emilia Cordero Borjas
• Localización: Economía y Sociedad, ISSN 1870-414X, Vol. 12, Nº. 20 (Conocimiento, empresas e instituciones), 2007
• Idioma: español
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• Resumen

  • El trabajo persigue como objetivo demostrar que los Equipos de Trabajo son formas organizativas propias de la denominada por Lundvall “nueva era”, que responden a cambios que implementan las organizaciones como vía para promover una cultura de trabajo colectivo donde se interactúe de manera que permita generar, transferir y utilizar el conocimiento en función de  obtener los rendimientos esperados de las inversiones realizadas en las tecnologías de información y comunicaciones. Las organizaciones que no implementan los cambios económico-organizativos para adecuar el funcionamiento de la institución a las nuevas condiciones de trabajo, en la mayoría de los casos no obtienen la productividad esperada y por consiguiente, los rendimientos de esa inversión.

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