págs. 6-8
págs. 10-12
págs. 14-20
págs. 22-26
La aportación del outplacement a un proceso de fusión: la experiencia de Agrevo
Peter Schreibvogel, Maria Teresa Saenz
págs. 28-34
Persona, puesto y entorno, factores esenciales de un proceso de selección
Martín Barbero Manzanal, Emilio González Quirós
págs. 36-39
págs. 42-47
La selección de personal a través de un sistema experto informático de evaluación: la experiencia de iberpacking/Seri-Envas
Ignacio Fábregas Alfaro
págs. 50-52
págs. 54-58