Persona, puesto y entorno, factores esenciales de un proceso de selección

• Autores: Martín Barbero Manzanal, Emilio González Quirós
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº Extra 83 (Suplemento Selección de Personal), 1995, págs. 36-39
• Idioma: español
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• Resumen

  • El puesto, su entorno y la persona son los elementos clave a la hora de realizar una selección de personal adecuada al perfil demandado. El no observarlos implica una serie de situaciones negativas y de efectos en cadena que se explican a continuacion