La ultraactividad en el Tribunal Supremo: un comentario a la sentencia de 22 de diciembre de 2014
Aurelio Desdentado Bonete
págs. 25-44
Las consecuencias jurídico-laborales para los empleados de notarías en caso de traslado del notario
Ricardo Pedro Ron-Latas
págs. 45-53
La acumulación de acciones: el despido objetivo por causas económicas y la resolución del contrato por retraso o impago en el salario: The accumulation of actions: the objective dismissal for economic reasons and extinction for elayed or non-payment salary
págs. 55-79
El cada vez más amplio papel que las ETT desempeñan en la formación profesional de los trabajadores más jóvenes: The ever expandig role that ETT play in voational training of younger workers
Alejandra Selma Penalva
págs. 81-94
Jubilación anticipada, suspensión de la prestación para realizar trabajos por cuenta ajena
Carlos Martínez Cebrián, Marta Domínguez Royo
págs. 95-100
Nuevas medidas de fomento de empleo: (Real Decreto Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social)
José Antonio Panizo Robles
págs. 107-112
Extinción del contrato de trabajo por faltas justificadas de asistencia: cálculo de los índices de absentismo tras la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero: Comentario a la STS de 13 de octubre de 2014
págs. 125-133
págs. 139-151
La regulación del contrato a tiempo parcial en la negociación colectiva
Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano
págs. 207-224
págs. 237-252