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Como es sabido, en los últimos cuatro años, las posibilidades de actuación de las En en el mercado de trabajo español se han ampliando constantemente, permitiendo a este tipo de entidades convertirse en una especie de departamento de recursos humanos "externo" de la empresa a la que presta sus servicios, pero con funciones y competencias todavía mas variadas. En el presente trabajo se sintetizan las nuevas funciones adquiridas por las ETT en materia de formación profesional, adquiridas en los últimos tiempos, prestando especial atención a las que inciden sobre los trabajadores mas jóvenes.
As you know, in the last four years, the action of the En in the Spanish labor market has been expanding steadily, allowing to become a kind of department of "external" human resourcesthat provides services. but with even more varied roles and responsibilities. In this paper the new functions acquired by En in vocational training acquired in recent years are summarized, paying special attention to younger workers ones.
