Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

• 

  Año 2005, Año nº 18, Número 185

  • Seleccionado

    Universistat Oberta de Catalunya, alta tecnología y estrecho contacto

    Carles Cortada i Hortalà, Isabel Salas i Beltrán, Assumpta Civil

    • Resumen

    págs. 20-29

    
  • Seleccionado

    La medición del capital intelectual en las universidades. Un modelo para potenciar su aportación a la sociedad

    Dania Rivero Díaz, Jordi Balagué i Canadell, Vladimir Vega Falcón

    • Resumen

    págs. 30-37

    
  • Seleccionado

    La cadena IFA, más allá de sol y playa: eficiencia organizativa

    Rubén García-Morán Martín

    • Resumen

    págs. 38-41

    
  • Seleccionado

    Alejandro Magno y la dirección de personas

    Antonio Ortega Parra

    • Resumen

    págs. 42-49

    
  • Seleccionado

    Los programas corporativos de liderazgo de Electrolux

    Jeanette Broberg Löwenhielm, Juan Rivera Mata

    • Resumen

    págs. 50-53

    
  • Seleccionado

    Salarios made in 2005

    • Resumen

    págs. 54-61

    
  • Seleccionado

    Entrevista con Jonas Ridderstrale. "Hay que arriesgarse, pero creando entornos en los que sea menos arriesgado correr riesgos"

    José Antonio Carazo Muriel

    • Resumen

    págs. 62-67

    
  • Seleccionado

    Seguridad informática: funciones y responsabilidades de los empleados y directivos

    Alvaro Manuel Gómez Vieites

    • Resumen

    págs. 68-81

    
  • Seleccionado

    ¿Se puede medir la alineación estratégica de una organización?

    Alejandro Lasa Urrestilla

    • Resumen

    págs. 82-87

    
  • Seleccionado

    Cómo ganar la guerra del talento empresarial

    Frederic Martrat Sanfeliu

    • Resumen

    págs. 88-97

    
  • Seleccionado

    ¿Por qué mis empleados no se implican? Empowerment y justicia en la empresa

    Angel Martorell

    • Resumen

    págs. 98-103

    
  • Seleccionado

    Prepárate para el 2005

    William Wallace

    • Resumen

    págs. 104-109