Acceso usuarios
En el presente caso se aborda la licitud o ilicitud de una diferencia de trato entre los trabajadores en función de su religión, establecida en la legislación interna de un Estado comunitario (Austria) que reconoce a determinados trabajadores el Viernes Santo retribuido y una prestación económica para el caso de que estos trabajen ese día, frente a otros que no tienen reconocida la prestación complementaria, y si ello es compatible con el artículo 21 de Carta de los Derechos fundamentales de la Unión Europea y la Directiva 2000/78/CE.
