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La seguridad y salud como derecho fundamental en el trabajo: 30 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Margarita Isabel Ramos Quintana 
El pleno empleo como contenido del Derecho del Trabajo. La necesaria perspectiva macro
Antonio Ojeda Avilés
Maria Teresa Carinci
La permanente evolución de la protección a la familia en el sistema de Seguridad Social
Rashid Mohamed Vázquez
Garantía de indemnidad y reclamación ante la representación unitaria de los trabajadores: la reclamación efectuada por el trabajador ante el comité de empresa en defensa de un legítimo interés laboral y con la inequívoca pretensión de tutela de ese interés por parte de la representación unitaria frente al empresario en evitación de un eventual proceso individual constituye un acto extrajudicial que merece la protección dispensada por la garantía de indemnidad como manifestación extraprocesal del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva: STC (Pleno) 148/2025, de 9 de septiembre. Ponente: María Luisa Segoviano Astaburuaga
Juan Bautista Vivero Serrano
Complemento por maternidad e indemnización por denegación administrativa por prescripción: La denegación administrativa por supuesta prescripción del complemento por maternidad obliga a los varones a la judicialización de la denegación, lo cual constituye una segunda discriminación por razón de sexo que da derecho a la indemnización por daños y perjuicios por importe de 1.800 euros: STS, 4ª (Pleno), 16-7-2025, rcud 3146/2024. Ponente: Antonio Vicente Sempere Navarro
Juan Bautista Vivero Serrano
Concurrencia conflictiva de convenios colectivos y criterio cronológico del 84.1 ET: la regla temporal (prior in tempore) del artículo 84.1 ET determina con carácter general la selección del convenio colectivo aplicable, favoreciendo al convenio más antiguo, aunque se encuentre en situación de vigencia ultraactiva, siempre que la unidad de negociación se mantenga viva y ello tanto si se trata de una unidad inferior (empresarial) como si se trata de una unidad superior (sectorial estatal): STS, 4ª, 7-7-2025, recurso de casación 243/2023. Ponente: Juan Molins García-Atance
Juan Bautista Vivero Serrano
Derecho de huelga y esquirolaje decidido por un tercero: insuficiencia de los indicios de la posible vulneración del derecho de huelga de los trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza en Asturias de los centros de trabajo del grupo empresarial Correos y Telégrafos por parte de este, siendo la limpieza de algunos centros de trabajo puntual, sin constancia en la mayoría de los casos de la identidad de los trabajadores, no necesariamente esquiroles, y con un requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que ordenaba al grupo empresarial resolver...: STS, 4ª, 18-7-2025, recurso de casación 181/2024. Ponente: Ana María Orellana Cano
Juan Bautista Vivero Serrano
Empresa constructora y contrata del control de acceso: el control del acceso a la obra integra el ciclo productivo de la empresa constructora, resultando de aplicación la responsabilidad solidaria del artículo 42 ET por la deuda salarial contraída con el trabajador por el empresario contratista de la empresa constructora: STS, 4ª, 9-7-2025, rcud 5831/2023. Ponente: Rafael López Parada
Juan Bautista Vivero Serrano
Expediente contradictorio a representante de los trabajadores e incumplimiento de requisitos convencionales formales: la ausencia de designación de instructor y de secretario imparciales es un defecto formal grave que comporta la nulidad de la sanción ex artículo 115.1.d) LRJS, aunque el convenio colectivo de referencia no prevea ni la nulidad de la sanción distinta del despido ni la improcedencia del despido disciplinario por defectos formales: STS, 4ª, 17-7-2025, rcud 55/2024. Ponente: Ana María Orellana Cano
Juan Bautista Vivero Serrano
Huelga de letrados del sindicato CC.OO. en Galicia: vulneración del derecho fundamental de huelga de los letrados (abogados y graduados sociales) del sindicato CC.OO. en Galicia al requerir este la continuidad de la prestación de parte de sus servicios para no perjudicar el derecho a la tutela judicial efectiva de los clientes, pero sin cobertura ni en la fijación gubernativa de servicios mínimos ni mucho menos en los servicios de seguridad, mantenimiento y similares, completamente ajenos a la finalidad pretendida por el sindicato afectado por la huelga: STS, 4ª (Pleno), 18-7-2025, recurso de casación 182/2023. Ponente: Ana María Orellana Cano
Juan Bautista Vivero Serrano
Ingreso mínimo vital y custodia compartida de los hijos: En caso de custodia compartida los hijos menores forman parte de la unidad de convivencia del progenitor en cuya vivienda se encuentren domiciliados, sin que el otro progenitor pueda incrementar la cuantía de la prestación asistencial de seguridad social en atención a dichos hijos: STS, 4ª, 18-7-2025, rcud 1996/2024. Ponente: Sebastián Moralo Gallego
Cristina Aragón Gómez
Profesorado asociado de universidad y quinquenios: Procede reconocer el derecho a obtener el complemento retributivo relativo a los quinquenios de actividad docente por parte del profesorado asociado sin permitir endurecer su percibo más allá de la cuantía y en función del tiempo trabajado: STS, 4ª, 23-07-2025, rcud 154/2023. Ponente: Juan Molins García-Atance
Ana Belén Muñoz Ruíz
Reta o mutualidad alternativa al RETA: el derecho de opción entre el RETA o la correspondiente mutualidad de previsión social alternativa al RETA que disfrutan algunos profesionales colegiados por cuenta propia tiene carácter único e irrevocable, no abriéndose de nuevo el ejercicio de la opción cada vez que dichos profesionales salen y entran del mercado laboral: STS, 3ª, 23-7-2025, recurso de casación 7850/2021. Ponente: Juan Pedro Quintana Carretero
Juan Bautista Vivero Serrano
Incapacidad temporal y determinación de la contingencia: La dermatitis por el contacto con diversas sustancias químicas padecida por el trabajador con diversos procesos de incapacidad temporal por medio es previa y ajena a su actividad laboral como expendedor en una gasolinera, con la consiguiente calificación como enfermedad común en lugar de accidente de trabajo (enfermedad en el trabajo): STSJ de Cantabria, 11-7-2025, recurso de suplicación 464/2025. Ponente: Mercedes Sancha Saiz
Elena Pérez Pérez
Servicio del hogar familiar y despido nulo: despido nulo por estar basado en la enfermedad (incapacidad temporal) de la trabajadora e imposibilidad de proceder a la readmisión con aplicación del artículo 286 LRJS: STSJ de Andalucía, sede Granada, 10-9-2025, recurso de suplicación 2402/24. Ponente Beatriz Pérez Heredia
Beatriz Pérez Heredia
Tiempo de trabajo y horas extras: Reclamación de horas extraordinarias por la fisioterapeuta de un equipo deportivo que está obligada a acompañar al equipo en sus desplazamientos. Se plantea si el tiempo de estos desplazamientos deben considerarse tiempo de trabajo efectivo teniendo en cuenta que, según el contrato, la trabajadora tiene una jornada laboral de lunes a domingo y su presencia física es indispensable para el desempeño de sus funciones antes, durante y después de los partidos, permaneciendo a disposición de la empresa para poder realizar de manera inmediata las prestaciones...: STSJ de Castilla y León, Sala de Burgos, 29-5-2025, recurso de suplicación 28/2025. Ponente: Jesús Carlos Galán Parada
Jesús Carlos Galán
Henar Álvarez Cuesta (res.)
Es reseña de:
El contrato fijo discontinuo: aspectos laborales y de Seguridad Social
Fernando Lousada Arochena, Emma Rodríguez Rodríguez
Bomarzo, 2025. ISBN 978-84-19574-88-6
¿Y si no se cumple con la obligación de notificación previa en los supuestos de cierre?: a vueltas con la disposición adicional sexta del Reglamento de los procedimientos de despido colectivo
Nerea Torrontegui Ayo
