La gestión sostenible del talento: del dicho al hecho hay un trecho
José Manuel Casado González
La sostenibilidad como oportunidad estratégica para los departamentos de Personas
Ruth Hernández García
Un estudio trata de darle la vuelta a la desafección de los trabajadores en España: solo el 9% está comprometido con su empresa
Marcelino Abad
Alfredo Castelo, director de Personas y Sostenibilidad de Mapfre
Marcelino Abad (entrev.), Alfredo Castelo Marín (entrevistado)
La fórmula de Generali: apostar por el talento para asegurar el futuro
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
Astrid Nilsen de la Cuesta
Las megatendencias de recursos humanos que se aproximan: ¿sueñan los directivos con empleados eléctricos?
Simon L. Dolan, Pedro César Martínez Morán, Fernando Díez Ruiz
Lo embellecedor de la experiencia del empleado
Carolina Velasco
Ingenieros millennials vs. ingenieros GenZ: las diferencias en sus intereses profesionales
Andrés Campos Mac Lean
Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de relaciones institucionales
Anna Puigmal, Belén Martinez
Humanizando el Headhunting: la conexión humana como diferencial en los procesos de selección
Lucía Sanz
Las novedades de la legislación laboral que comienzan a materializarse
Antonio Pedrajas Quiles
Marta Prieto Casuso
El balance sombrío de la contratación de personas con discapacidad: urge reducir la desigualdad del mercado laboral
Virginia Carcedo Iyera
Juan José Guajardo-Fajardo (Logista): «Nuestro Plan de RRHH se revisa con los responsables de negocio para garantizar los resultados»
Flor Cid (entrev.), Juan José Guajardo Fajardo (entrevistado)
Una visión crítica de la Dirección Pública Profesional: reclutamiento, selección y designación
Eva Díaz, CEO de Shaping the New: «Soy una mujer en busca de sueños nunca soñados»
Marcelino Abad (entrev.), Eva Díaz Oñoro (entrevistado)
Samuel Pimentel (Ackermann): «La mentira es un pésimo compañero para cualquier candidato»
Marcelino Abad (entrev.), Samuel Pimentel (entrevistado)