La sentencia que rechaza la implantación de una plataforma digital como único sistema de comunicación con Recursos Humanos

• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 405, 2025
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La Audiencia Nacional ha fallado en una reciente sentencia que una herramienta digital no puede ser el único cauce para consultar nóminas y entregar documentación a Recursos Humanos. Así, declara el derecho de las personas trabajados a remitir a la empresa los partes de baja, justificantes de ausencia, excedencias, anticipos y solicitudes similares a través de cualquier medio válido en derecho, incluido el correo electrónico y los canales presenciales