Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

• 

  Año 2020, Número 358

  • Tendencias

    • Seleccionado

      Señales del futuro del trabajo

      Santiago García

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Menos es más

      Jordi Serrano

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Talent Marketplaces, la revolución de las carreras profesionales

      Rafael Díaz Cortinas

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Cómo interviene el pensamiento cuántico en el rendimiento de una empresa

      Miguel Veturián Arana

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Centralización y sencillez para una gestión inteligente del talento

      José Manuel Villaseñor

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      LinkedIn y Leonardo da Vinci

      Lluís Soldevila

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Nuevas Tendencias en RRHH 2.0

      Lourdes Molinero

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Tecnología al servicio de la salud y seguridad de los empleados en la nueva normalidad

      Ana Palencia Novás

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Cómo la pandemia ha cambiado la relación entre empleador y empleado

      Victoria Rodríguez

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Cómo puede la comunicación interna beneficiarse de la Inteligencia Artificial

      Flor Cid

      

  • Administración pública

    • Seleccionado

      Equipos de teletrabajo ágiles en las «Administraciones Públicas remotas»

      María Dapena Gómez

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      La gestión de personas: construyendo equipos humanos que perduren después de la pandemia

      Joana Miñarro Remohy

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Talento público: para una Administración tras el coronashock

      José Miguel Barjola

      • Resumen
      

  • Crecimiento profesional

    • Seleccionado

      Mesa coloquio: la gestión de equipos híbridos

      Mercedes de la Rosa Valverde

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Mapfre, premio a la mejor estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio y la transformación

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Cómo gestionarte profesionalmente en tiempos de pandemia e incertidumbre

      Antonio Peñalver Martínez

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      La comunicación interna en el proceso de transformación cultural del Banco Santander

      Flor Cid

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Héroes: una historia verídica e inmersiva de FMBBVA para vivir su propósito

      Sergio Jiménez

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Orientación a resultados y acciones

      Beatriz Valderrama

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Corplex: de familiar a multinacional pasando por RRHH

      Jaime Rodríguez Parrondo, Carlos Pérez

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Re-imaginando el trabajo post confinamiento

      Cristóbal Malet

      
    • Seleccionado

      ¿Medio vacía o medio llena?

      Ricardo Cortines Bárcena

      
    • Seleccionado

      Aprender: virtual vs presencial

      Carlos González

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Las cinco creencias implícitas que restan importancia a las soft skills en la empresa

      Miguel de Jose Belzunce

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      Personas y excelencia, nuevas formas de ver la cultura empresarial

      Jesús Domingo

      

  • Conciliación y diversidad

    • Seleccionado

      Entrevista con Javier Urbiola, presidente ejecutivo ISS Iberia y Eulalia Devesa, directora de RSE ISS Iberia

      Javier Urbiola, Mercedes de la Rosa Valverde, Eulalia Devesa

      
    • Seleccionado

      Viejunnials

      Roberto Martínez

      
    • Seleccionado

      Cambio de paradigma: el teletrabajo ha llegado para quedarse

      Adolfo Pellicer

      • Resumen
      
    • Seleccionado

      El valor de las personas

      Pablo Ibáñez Cienfuegos Jovellanos

      

  • Headhunting y selección

    • Seleccionado

      Reformular la selección del talento

      José Manuel Casado González