Sociologia del lavoro

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  Año 2016, Número 141

  • Seleccionado

    Introduzione: oltre l’employability. Approcci e prospettive per le transizioni giovanili scuola-lavoro

    Lavinia Bifulco, Carlotta Mozzana

    págs. 7-22

    
  • Seleccionado

    The capability approach as a critical yardstick for the employability paradigm

    Francesco Laruffa

    págs. 23-37

    
  • Seleccionado

    From inclusiveness to selectivity: paradoxical outcomes of youth transition policies in Switzerland

    Jean-Michel Bonvin, Emilie Rosenstein

    págs. 39-54

    
  • Seleccionado

    Capability-appropriate or capability-friendly policies: does it really matter? A perspective on the Basic Vocational Education and Training (EGU) in Denmark

    Jensen Niels Rosendal, Kjeldsen Christian Christrup

    págs. 55-71

    
  • Seleccionado

    The Informational Basis of VET in Spain - too many reforms from a too narrow perspective

    Aurora López Fogués, Alejandra Boni Aristizábal

    págs. 73-87

    
  • Seleccionado

    The référentiel of employability policies: a cognitive approach

    Margherita Bussi

    págs. 89-106

    
  • Seleccionado

    Potenzialità e criticità di un’esperienza locale di creazione e utilizzo di strumenti di analisi delle traiettorie scolastiche e delle transizioni al lavoro alla luce del capability approach

    Barbara Giullari

    págs. 107-121

    
  • Seleccionado

    New tools of labour policies and old social risks: Youth Guarantee and unemployment tackling in Italy

    Sara Corradini, Giustina Orientale Caputo

    págs. 123-139

    
  • Seleccionado

    Quel che resta della socializzazione lavorativa. Una riflessione sulle politiche per l’occupazione giovanile in Italia

    Rosangela Lodigiani, Mariagrazia Santagati

    págs. 141-157

    
  • Seleccionado

    Exploring work-related learning in Campania region and in Naples. Policies to support youth transitions from education to work

    Stefania Capecchi, Amalia Caputo

    págs. 159-176

    
  • Seleccionado

    Individualizzazione, precarietà lavorativa e identità di carriera: la transizione università-lavoro dei giovani e i limiti dell’employability

    Francesca Colella

    págs. 177-191

    
  • Seleccionado

    Fattori di conversione e promozione dell’agency per i giovani laureati. La prospettiva dei datori di lavoro e le indicazioni per le politiche

    Gabriele Blasutig

    págs. 193-208